MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O018240912000935
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Pierre Caldi, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération fonctionnaire : statutaire + régime indemnitaire CNAS + participation au maintien de salaire prévoyance et santé collectif+ possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET).
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de bassin, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous assurez l'accueil des différents publics Vous veillez à la bonne tenue des équipements.
Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec le chef de bassin et les autres agents de l'espace aquatique,
- Relation avec les chefs de service des autres services de la collectivité,
- Relation avec l'inspection académique, les instituteurs et professeurs d'EPS,
- Contacts directs avec les différents usagers.
Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents avec le chef de bassin et les autres agents de l'espace aquatique,
- Relation avec les chefs de service des autres services de la collectivité,
- Relation avec l'inspection académique, les instituteurs et professeurs d'EPS,
- Contacts directs avec les différents usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Activités et tâches liées aux activités aquatiques.
- Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (aquagym, bébés nageurs, apprentissage et perfectionnement adultes et enfants, etc...)
- Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...)
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séances, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, conventions, informatique...)
- Enseigner et encadrer la natation scolaire dans le respect du projet pédagogique.
Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics.
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme fiche d'intervention, rapport d'accident, registre......
- Participer activement aux exercices de sécurités, de secours et aux formations obligatoires (PSE1- CAEPMNS).
- Guider et renseigner les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel.
- Dialoguer avec les usagers et régler des conflits potentiels.
- Repérer les comportements à risque et prendre les mesures adaptées.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail adapter au milieu) et véhiculer l'image de la collectivité.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel 1er secours, bouteille d'oxygène, moyens d'alertes et bon état de l'infirmerie.
- Tenir le registre d'ouverture de bassin.
- Effectuer le contrôle réglementaire des caractéristiques physico chimiques de l'eau des bassins et tenir à jour le carnet sanitaire en respectant le protocole.
- Ranger et veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
- Peut-être amené à effectuer le nettoyage des filtres -utiliser les outils de contrôle et les produits pour maintenir la qualité de l'eau (potentiellement apport de produit de traitement), de l'air etc...
- Participer à l'entretien annuel de l'établissement (vidange, fermeture technique).
Activités et tâches liées au fonctionnement général.
- Rester force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'établissement et du service rendu.
- Participer à l'évolution du programme pédagogique et à l'impulsion de nouveaux projets d'animation.
- Participer à la réalisation et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement.
- Peut-être amené à participer au développement et suivi des partenariats extérieurs (Education nationale, associations, comités d'entreprises, etc.).
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Conditions d'exercice :
- Travail organisé suivant les rythmes scolaires et saisons, horaires irréguliers, amplitudes variables en fonction des contraintes du service.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : Cadre connu d'évolution des MNS et de la profession en piscine.
- Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation. Se maintenir en bonne forme physique.
- Activités et tâches liées aux activités aquatiques.
- Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (aquagym, bébés nageurs, apprentissage et perfectionnement adultes et enfants, etc...)
- Mise en place des outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...)
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séances, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, conventions, informatique...)
- Enseigner et encadrer la natation scolaire dans le respect du projet pédagogique.
Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics.
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme fiche d'intervention, rapport d'accident, registre......
- Participer activement aux exercices de sécurités, de secours et aux formations obligatoires (PSE1- CAEPMNS).
- Guider et renseigner les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel.
- Dialoguer avec les usagers et régler des conflits potentiels.
- Repérer les comportements à risque et prendre les mesures adaptées.
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail adapter au milieu) et véhiculer l'image de la collectivité.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel 1er secours, bouteille d'oxygène, moyens d'alertes et bon état de l'infirmerie.
- Tenir le registre d'ouverture de bassin.
- Effectuer le contrôle réglementaire des caractéristiques physico chimiques de l'eau des bassins et tenir à jour le carnet sanitaire en respectant le protocole.
- Ranger et veiller au bon entretien du matériel pédagogique.
- Peut-être amené à effectuer le nettoyage des filtres -utiliser les outils de contrôle et les produits pour maintenir la qualité de l'eau (potentiellement apport de produit de traitement), de l'air etc...
- Participer à l'entretien annuel de l'établissement (vidange, fermeture technique).
Activités et tâches liées au fonctionnement général.
- Rester force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'établissement et du service rendu.
- Participer à l'évolution du programme pédagogique et à l'impulsion de nouveaux projets d'animation.
- Participer à la réalisation et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement.
- Peut-être amené à participer au développement et suivi des partenariats extérieurs (Education nationale, associations, comités d'entreprises, etc.).
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au bon fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Conditions d'exercice :
- Travail organisé suivant les rythmes scolaires et saisons, horaires irréguliers, amplitudes variables en fonction des contraintes du service.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : Cadre connu d'évolution des MNS et de la profession en piscine.
- Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation. Se maintenir en bonne forme physique.
Profils recherchés
Compétences, technicité et aptitudes exigées :
Savoir :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN.
- A jour du CAEPMNS et recyclage PSE1
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
-Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Maîtrise des réglementations en matière de normes d'encadrement, normes sanitaires, sécurité, etc.
- Réglementation des activités physiques et sportives, Plan d'organisation de la surveillance et des Secours (POSS) et procédures d'urgence en cas d'incident.
- Utilisation des outils de contrôle et de mesure de la qualité des eaux de baignade et de l'air.
Savoir-faire /savoir -être :
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités dispensées au sein de l'établissement (l'aquagym, l'aqua-bike, les bébés nageurs...).
- Appliquer le POSS et participer à son évolution
- Connaître et appliquer le règlement intérieur.
- Bonne connaissance de l'utilisation du matériel pédagogique, de secours, du matériel informatique, de sonorisation et de communication, documentations diverses.
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser pour le traitement de l'eau.
- Respecter les conditions de stockage et d'utilisation des produits de traitement.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Polyvalence, disponibilité, ponctualité.
- Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale.
Savoir :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN.
- A jour du CAEPMNS et recyclage PSE1
- Aptitude physique à l'exercice de la profession.
-Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
- Maîtrise des réglementations en matière de normes d'encadrement, normes sanitaires, sécurité, etc.
- Réglementation des activités physiques et sportives, Plan d'organisation de la surveillance et des Secours (POSS) et procédures d'urgence en cas d'incident.
- Utilisation des outils de contrôle et de mesure de la qualité des eaux de baignade et de l'air.
Savoir-faire /savoir -être :
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités dispensées au sein de l'établissement (l'aquagym, l'aqua-bike, les bébés nageurs...).
- Appliquer le POSS et participer à son évolution
- Connaître et appliquer le règlement intérieur.
- Bonne connaissance de l'utilisation du matériel pédagogique, de secours, du matériel informatique, de sonorisation et de communication, documentations diverses.
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser pour le traitement de l'eau.
- Respecter les conditions de stockage et d'utilisation des produits de traitement.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Polyvalence, disponibilité, ponctualité.
- Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248800928
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires+ copie des diplômes pour les contractuels à adresser à Monsieur le Président Communauté de communes des 3 Provinces - 21, rue Pierre Caldi - 18600 SANCOINS
ou par courriel : rh@cc3p.fr
ou par courriel : rh@cc3p.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.