ATSEM (h/f)
Offre n° O018240909000358
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place de la Libération - BP 34, Sancoins (Cher)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable des services techniques, en qualité d’ATSEM, vous êtes placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de l’école maternelle Georges Dufaud.
Vous êtes chargé(e) d’apporter une assistance technique et éducative au corps enseignants.
Vous êtes chargé(e) d’apporter une assistance technique et éducative au corps enseignants.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
- Prendre en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Participer à la communauté éducative : préparation et animation d’activités pédagogiques ;
- Surveiller et accompagner les enfants sur la pause méridienne (cantine) ;
- Participer ponctuellement aux temps périscolaire et extrascolaire.
- Prendre en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants ;
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;
- Participer à la communauté éducative : préparation et animation d’activités pédagogiques ;
- Surveiller et accompagner les enfants sur la pause méridienne (cantine) ;
- Participer ponctuellement aux temps périscolaire et extrascolaire.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Savoirs et Savoir-Faire :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité et capacité à définir et respecter une organisation de travail ;
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
- Capacité à appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux ;
- Capacité à proposer, mettre en place et animer des activités d’éveil et à encadrer un groupe d’enfants.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute active, diplomatie et pédagogie ;
- Posture professionnelle adaptée (tenue, amabilité, patience, …) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Sens des responsabilités et vigilance ;
- Capacité d’adaptation / réactivité ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Savoirs et Savoir-Faire :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité et capacité à définir et respecter une organisation de travail ;
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours ;
- Capacité à appliquer les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux ;
- Capacité à proposer, mettre en place et animer des activités d’éveil et à encadrer un groupe d’enfants.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute active, diplomatie et pédagogie ;
- Posture professionnelle adaptée (tenue, amabilité, patience, …) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Sens des responsabilités et vigilance ;
- Capacité d’adaptation / réactivité ;
- Sens du service public ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775242
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), 15 octobre 2024 :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins – 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins – 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.