Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O018240801385194
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'église, La Chapelle-Saint-Ursin (Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de gestion comptable (h/f)
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, suivi de la fiscalité et des ressources ;
- Gestion de la comptabilité (dépenses et recettes) ;
- Etablissement des dossiers de subventions.

Missions ponctuelles : aide aux missions d'administration ; participation aux élections.
Profils recherchés
Connaissance et maîtrise de la comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 48 23 21 00
Informations complémentaires
Madame Maryse MOULON
mairie@lachapelle-saint-ursin.fr
Adresse de l'employeur
LA CHAPELLE ST URSIN
>Place de l'église
18570 LA CHAPELLE ST URSIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.