Directeur(trice) Général(e) des Services
Offre n° O018240604001405
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARC MAURICE FUSELIER, La Guerche-sur-l'Aubois (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que DGS, vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
Rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de I'assembIée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Sécurise les procédures.
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux,
- Coordonne les directions et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux.
Pilotage des ressources :
Définit la stratégie financière et fiscale,
- Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire,
Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires.
Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus :
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale,
- Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
Rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- Veille à la promotion des projets de la collectivité,
- Assure le suivi de I'assembIée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales,
- Sécurise les procédures.
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux,
- Coordonne les directions et pilote les équipes,
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs,
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- Assure le suivi des contentieux.
Pilotage des ressources :
Définit la stratégie financière et fiscale,
- Prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire,
Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics,
- Assure la coopération avec les institutions partenaires.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
Vous possédez un sens aigu du service public et vous avez suivi une formation d'enseignement supérieur (niveau Bac + 5),
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management (coordination, gestion d'équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation ...),
Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter des équipes afin d'impulser des projets transversaux,
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Disponibilités et sens des responsabilités
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper.
D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le droit public, l'urbanisme, les affaires générales, le statut, les marchés publics,
Vous possédez un sens aigu du service public et vous avez suivi une formation d'enseignement supérieur (niveau Bac + 5),
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management (coordination, gestion d'équipe, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunion, gestion des conflits, évaluation ...),
Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter des équipes afin d'impulser des projets transversaux,
Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Disponibilités et sens des responsabilités
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper.
Contact et modalités de candidature
Contact
0248775353
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
- Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus,
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services,
- Large autonomie,
- Capacité à prévoir et à anticiper.
Rémunération statutaire + RIFSEEP +13e mois + CNAS
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Permis B obligatoire
Adresser les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de LA GUERCHE SUR L'AUBOIS
MAIRIE
PARC MAURICE FUSELIER
18150 LA GUERCHE SUR L'AUBOIS
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Laurence LEPIC, Responsable des services à la population
election-rh@mairielaguercheaubois.fr
0248775395
- Relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus,
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services,
- Large autonomie,
- Capacité à prévoir et à anticiper.
Rémunération statutaire + RIFSEEP +13e mois + CNAS
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Permis B obligatoire
Adresser les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de LA GUERCHE SUR L'AUBOIS
MAIRIE
PARC MAURICE FUSELIER
18150 LA GUERCHE SUR L'AUBOIS
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Laurence LEPIC, Responsable des services à la population
election-rh@mairielaguercheaubois.fr
0248775395
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.