Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O018240325001522
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC DES ALOUETTES, Avord (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
INDICE DE BASE DE LA FPT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le DGS / DGA de l'EPCI et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Interventions techniques sur les bâtiments appartenant à la communauté de communes
* Opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
* Travaux de manutention
* Respect strict des normes de sécurité
TÂCHES :
* Exécution de divers travaux de petites maçonnerie (dalle, béton, enduits, plâtre, pose de pavés, mur...)
* Petits travaux de menuiserie, serrurerie, soudure, plomberie
* Travaux de peinture (intérieur / extérieur)
* Entretien du matériel utilisé et divers outillages
* Gestion du parc automobile (devis, contrôle technique...)
COMPETENCES REQUISES :
Savoir
* Connaissance du matériel spécifique à certaines missions
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Bonne capacité à rendre compte
* Mettre en application et informer les agents sur les règles de sécurité
* Capacité d'organisation
Savoir-être :
* Ponctualité et rigueur
* Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir
* Disponibilité
* Autonomie, esprit d'initiative
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique
ORGANISATION :
* Travail seul et/ou en équipe
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Respect des normes de sécurité
* Interventions techniques sur les bâtiments appartenant à la communauté de communes
* Opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment et de la mécanique
* Travaux de manutention
* Respect strict des normes de sécurité
TÂCHES :
* Exécution de divers travaux de petites maçonnerie (dalle, béton, enduits, plâtre, pose de pavés, mur...)
* Petits travaux de menuiserie, serrurerie, soudure, plomberie
* Travaux de peinture (intérieur / extérieur)
* Entretien du matériel utilisé et divers outillages
* Gestion du parc automobile (devis, contrôle technique...)
COMPETENCES REQUISES :
Savoir
* Connaissance du matériel spécifique à certaines missions
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
* Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Bonne capacité à rendre compte
* Mettre en application et informer les agents sur les règles de sécurité
* Capacité d'organisation
Savoir-être :
* Ponctualité et rigueur
* Esprit d'équipe, bonne capacité à s'investir
* Disponibilité
* Autonomie, esprit d'initiative
* Dynamisme et réactivité
* Bonne résistance physique
ORGANISATION :
* Travail seul et/ou en équipe
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Respect des normes de sécurité
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la communauté de communes le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la communauté de communes le cas échéant avec la direction de l'EPCI
Contact et modalités de candidature
Contact
0248698077
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
Sylvain APERT DGA
mail: aperts@cc-laseptaine.fr
Sylvain APERT DGA
mail: aperts@cc-laseptaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.