Technicien bureau d'études
Offre n° O018240101314694
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Saint-Florent-sur-Cher (Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du Poste :
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, les programmes de travaux de bâtiments, vous coordonnez la réalisation des chantiers, assurez le suivi des consommations de fluides, des opérations d'entretien et la conformité aux règles de sécurité, ainsi que la gestion des équipements techniques.
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, les programmes de travaux de bâtiments, vous coordonnez la réalisation des chantiers, assurez le suivi des consommations de fluides, des opérations d'entretien et la conformité aux règles de sécurité, ainsi que la gestion des équipements techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m²
- Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires
- Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic
- Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements
- Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire
- Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment
- Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...)
- Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés
- Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres
- Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO)
- Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier
- Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine
- Suivi des contrôles techniques réglementaires
- Gestion budgétaire : participation à la préparation du budget des STM et saisie des crédits pour la commission d'arbitrage, engagements et suivi des réalisations du service, vérification des factures avant règlement
- Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés
- Veille réglementaire et technique
- Participation aux réunions, présentation des dossiers, conseil et alerte
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir des que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 1 607 heures annuelles
- Astreinte par roulement 1 semaine / 8
- Statut : Fonctionnaire territorial avec un grade de Technicien
- Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales
- Véhicule de service
1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m²
- Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires
- Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic
- Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements
- Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire
- Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment
- Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...)
- Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés
- Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres
- Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO)
- Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier
- Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine
- Suivi des contrôles techniques réglementaires
- Gestion budgétaire : participation à la préparation du budget des STM et saisie des crédits pour la commission d'arbitrage, engagements et suivi des réalisations du service, vérification des factures avant règlement
- Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés
- Veille réglementaire et technique
- Participation aux réunions, présentation des dossiers, conseil et alerte
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir des que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 1 607 heures annuelles
- Astreinte par roulement 1 semaine / 8
- Statut : Fonctionnaire territorial avec un grade de Technicien
- Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales
- Véhicule de service
Profils recherchés
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la transition et de l'efficacité énergétique, du génie civil et/ou la construction durable
- Savoir-faire :
o Maîtrise des prescriptions travaux (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires TCE
o Maîtrise en matière de développement durable appliqué aux bâtiments, de l'ensemble des réglementations ERP
o Connaissance des procédures administratives : autorisation d'urbanisme, déclaration de travaux
o Connaissance de la réglementation environnementale
o Connaissance du Code de la commande publique
o Maîtrise d'Autocad, des outils numériques et bureautiques, et d'un SIG...
o Utilisation des logiciels métier Latitude18, FLUXNET, CIVIL, plateformes diverses (DT-DICT, ENEDIS, GRDF, ENGIE...)
o Permis B impératif
- Savoir-être :
o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, notamment le DST et les élus
o Aptitude pour le travail en équipe
- Savoir-faire :
o Maîtrise des prescriptions travaux (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires TCE
o Maîtrise en matière de développement durable appliqué aux bâtiments, de l'ensemble des réglementations ERP
o Connaissance des procédures administratives : autorisation d'urbanisme, déclaration de travaux
o Connaissance de la réglementation environnementale
o Connaissance du Code de la commande publique
o Maîtrise d'Autocad, des outils numériques et bureautiques, et d'un SIG...
o Utilisation des logiciels métier Latitude18, FLUXNET, CIVIL, plateformes diverses (DT-DICT, ENEDIS, GRDF, ENGIE...)
o Permis B impératif
- Savoir-être :
o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, notamment le DST et les élus
o Aptitude pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0248235000
Informations complémentaires
Les candidatures et CV détaillés sont à adresser avant le 6 septembre 2024 à Madame le Maire
- soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
- soit par courriel : ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr
- soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
- soit par courriel : ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.