Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O017250422001047
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, La Jarrie (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + CTI + heures complémentaires + frais kilométriques
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien du lieu de vie (ménage courant, dépoussiérage, vaisselle, réfection du lit, vitres, petit nettoyage des abords de la maison...)
* Courses (seule ou en compagnie de la personne aidée, pendant les heures de travail avec véhicule personnel)
* Aide à la préparation des repas (respect des régimes alimentaires)
* Entretien du linge (lessive, repassage, rangement, petits travaux de couture)
* Petite aide administrative (en l'absence de procédure de protection tutelle ou curatelle, veiller au suivi du règlement des factures...)
* Actes d'hygiène corporelle (inciter, assurer tout ou partie de l'hygiène corporelle, rasage, coiffage...)
* habillage / déshabillage et transferts (aide au lever, au coucher et aux transferts) - Utiisation des équipements (déambulateur, lève malade...) en veillant à manipuler les personnes en considération de leurs handicaps
* Aide à l'alimentation (si cela est nécessaires)
* Aide à la prise des médicaments
*
* Courses (seule ou en compagnie de la personne aidée, pendant les heures de travail avec véhicule personnel)
* Aide à la préparation des repas (respect des régimes alimentaires)
* Entretien du linge (lessive, repassage, rangement, petits travaux de couture)
* Petite aide administrative (en l'absence de procédure de protection tutelle ou curatelle, veiller au suivi du règlement des factures...)
* Actes d'hygiène corporelle (inciter, assurer tout ou partie de l'hygiène corporelle, rasage, coiffage...)
* habillage / déshabillage et transferts (aide au lever, au coucher et aux transferts) - Utiisation des équipements (déambulateur, lève malade...) en veillant à manipuler les personnes en considération de leurs handicaps
* Aide à l'alimentation (si cela est nécessaires)
* Aide à la prise des médicaments
*
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, handicapées,
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, handicapées,
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546359696
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.