Administrateur Systèmes et Réseaux
Offre n° O017250404000515
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue maurice chupin parc des fourriers, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP – Cnas – Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan (CARO) développe depuis 2017 une diversité d’activités due à la mutualisation des directions de la Ville centre et de l’intercommunalité soit plus d’une cinquantaine de métiers concernés.
Cette volonté a permis de conserver l’expertise de déploiement des applicatifs en interne et de rester proche des utilisateurs.
Profitant d’une situation géographique au cœur de la Charente Maritime, le territoire Rochefort Océan, constitué de lieux uniques, historiques et naturels, est un territoire en plein essor, aux multiples enjeux qui positionnent la collectivité dans une évolution constante.
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute pour sa Direction Commune des Systèmes d’Information et du Numérique à compter du 1er septembre 2025, un Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f) à temps complet par voie statutaire sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Techniciens, à défaut contractuel en CDD 3 ans.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous concevez, intégrez et déployez les équipements et ressources informatiques des deux collectivités. Vous en assurez la gestion, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles dans le respect des normes, des méthodes d’exploitation et des exigences de sécurité en vigueur.
Cette volonté a permis de conserver l’expertise de déploiement des applicatifs en interne et de rester proche des utilisateurs.
Profitant d’une situation géographique au cœur de la Charente Maritime, le territoire Rochefort Océan, constitué de lieux uniques, historiques et naturels, est un territoire en plein essor, aux multiples enjeux qui positionnent la collectivité dans une évolution constante.
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute pour sa Direction Commune des Systèmes d’Information et du Numérique à compter du 1er septembre 2025, un Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f) à temps complet par voie statutaire sur le cadre d’emploi des Ingénieurs ou Techniciens, à défaut contractuel en CDD 3 ans.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous concevez, intégrez et déployez les équipements et ressources informatiques des deux collectivités. Vous en assurez la gestion, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles dans le respect des normes, des méthodes d’exploitation et des exigences de sécurité en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Définir l’architecture technique du Système d’Information :
- Participer à l’élaboration du schéma directeur technique des systèmes d’information (architecture, fonctionnalités, interopérabilité)
- Concevoir et déployer des architectures robustes en systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
- Définir les standards techniques et les règles de conformité en lien avec la cybersécurité et la protection des données
- Spécifier l’environnement du poste de travail en tenant compte des besoins utilisateurs et des contraintes de sécurité
• Étudier et mettre en œuvre les infrastructures techniques :
- Modéliser et analyser les processus informatiques pour optimiser les performances
- Gérer le référentiel du Système d’Information (outils, procédures, normes, sécurité, documentation).
- Assurer la veille technologique et intégrer les innovations pertinentes
- Contribuer à la mise en conformité avec les règlementations en vigueur
• Piloter les projets techniques
- Définir les spécifications techniques détaillées et anticiper les évolutions nécessaires
- Rédiger et suivre l’exécution des cahiers des charges
- Opérer des choix techniques stratégiques en matériels et logiciels
- Assurer l’évaluation des projets pour en mesurer l’efficacité et l’impact
• Installer, gérer et suivre les équipements et ressources informatiques définir les spécifications techniques détaillées
- Assurer l’exploitation des infrastructures
- Garantir la sécurisation des équipements, logiciels et données
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux
- Intervenir sur les infrastructures réseaux
• Exploiter et assurer la maintenance des équipements informatique
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements
- Réaliser des tests réguliers de bon fonctionnement
- Accompagner l’évolution des infrastructures en fonction des besoins des utilisateurs et des collectivités
• Gérer les incidents d’exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
- Effectuer des diagnostics
- Réaliser des interventions de niveau 1 et 2
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et d’usage des outils informatiques
- Participer à l’élaboration du schéma directeur technique des systèmes d’information (architecture, fonctionnalités, interopérabilité)
- Concevoir et déployer des architectures robustes en systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
- Définir les standards techniques et les règles de conformité en lien avec la cybersécurité et la protection des données
- Spécifier l’environnement du poste de travail en tenant compte des besoins utilisateurs et des contraintes de sécurité
• Étudier et mettre en œuvre les infrastructures techniques :
- Modéliser et analyser les processus informatiques pour optimiser les performances
- Gérer le référentiel du Système d’Information (outils, procédures, normes, sécurité, documentation).
- Assurer la veille technologique et intégrer les innovations pertinentes
- Contribuer à la mise en conformité avec les règlementations en vigueur
• Piloter les projets techniques
- Définir les spécifications techniques détaillées et anticiper les évolutions nécessaires
- Rédiger et suivre l’exécution des cahiers des charges
- Opérer des choix techniques stratégiques en matériels et logiciels
- Assurer l’évaluation des projets pour en mesurer l’efficacité et l’impact
• Installer, gérer et suivre les équipements et ressources informatiques définir les spécifications techniques détaillées
- Assurer l’exploitation des infrastructures
- Garantir la sécurisation des équipements, logiciels et données
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux
- Intervenir sur les infrastructures réseaux
• Exploiter et assurer la maintenance des équipements informatique
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements
- Réaliser des tests réguliers de bon fonctionnement
- Accompagner l’évolution des infrastructures en fonction des besoins des utilisateurs et des collectivités
• Gérer les incidents d’exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
- Effectuer des diagnostics
- Réaliser des interventions de niveau 1 et 2
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et d’usage des outils informatiques
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d’un bac +3 à bac +5 avec spécialisation en réseaux et sécurité et bénéficiez d’une expérience solide en administration système et réseau, idéalement en collectivité territoriale. Des certifications seraient appréciées (Microsoft, Linux…).
Compétences techniques :
Maitrise des systèmes d’exploitation, expertise en administration réseau et en sécurité informatique
Compétences relationnelles :
Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
Réactivité et gestion du stress face aux incidents critiques.
Pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs.
Compétences transverses :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de la collectivité.
Sens du service public et devoir de confidentialité
Compétences techniques :
Maitrise des systèmes d’exploitation, expertise en administration réseau et en sécurité informatique
Compétences relationnelles :
Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
Réactivité et gestion du stress face aux incidents critiques.
Pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs.
Compétences transverses :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de la collectivité.
Sens du service public et devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546836480
Informations complémentaires
La politique des ressources humaines de l’agglomération vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certifications et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 06/05/2025 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Jury de recrutement prévu le mardi 27 mai 2025.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certifications et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 06/05/2025 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Jury de recrutement prévu le mardi 27 mai 2025.
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.