Chargé de projet Eco manifestation CDA/Exmplarité
Offre n° O017250402001031
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projet, sous l’autorité de son responsable, est chargé de déployer la mise en œuvre du programme d’actions Eco-manifestation de la Ville à l’échelle des 28 communes de l’Agglomération de La Rochelle, à travers :
• l’accompagnement des organisateurs des évènements dans le cadre de la signature de la charte éco-manifestation
• l’accompagnent des services de la Ville et la Communauté d’Agglomération de La Rochelle dans l'organisation d'éco-manifestations
• la gestion de la Régie logistique éco-manifestation : suivi du prêt de matériel et gestion du stock dans les éco-manifestations ciblées (arceaux de tri, cendriers…).
• l’accompagnement des organisateurs des évènements dans le cadre de la signature de la charte éco-manifestation
• l’accompagnent des services de la Ville et la Communauté d’Agglomération de La Rochelle dans l'organisation d'éco-manifestations
• la gestion de la Régie logistique éco-manifestation : suivi du prêt de matériel et gestion du stock dans les éco-manifestations ciblées (arceaux de tri, cendriers…).
Missions / conditions d'exercice
Eco-manifestation à l'échelle du territoire de l'agglomération - 28 communes (en lien avec LRTZC)
• Accompagner les organisateurs des évènements dans l’ensemble du processus de la signature de la charte éco-manifestation
• Coconstruire un plan de formation et d’animations éco-manifestation, intégrant l’ensemble des thématiques de la charte, en transversalité avec les services supports de la Ville et de l’Agglomération
• Accompagner les services de la ville et de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle dans l'organisation d'éco-manifestations
• Gérer la Régie logistique éco-manifestation : suivi du prêt de matériel et gestion du stock dans les éco-manifestations ciblées (arceaux de tri, cendriers…).
• Participer aux événements éco-manifestations de la Ville et de la CDA (coordination brigade du tri)
• Etre un appui technique pour les supports de communication
• Réaliser des opérations de contrôle des manifestations signataires de la charte éco-manifestation sur le territoire
• Sensibiliser et accompagner les lieux ressources du tourisme d’affaire et le secteur du MICE (Meetings, Incentive, Conferences, Exhibitions / Events)
• Actualiser les outils de suivi : plannings, tableaux de bord, indicateurs
Eco-administration / Transition Ecologique (en lien avec LRTZC)
• Réaliser des actions de sensibilisation et/ou de formation auprès des agents ville et CDA sur des enjeux en lien avec la transition écologique
• Soutien aux actions du service Transition Ecologique et Education à l’Environnement, notamment sur le volet éco-administration
Suivi administratif et financier
• Rédiger des notes techniques, comptes rendus.
• Réalisation de bilan d’activités
• Etablir des devis et passer des commandes de matériels
Activités secondaires
• Participer ponctuellement aux évènements portés par la direction Patrimoine Naturel et Education à l’Environnement.
• Accompagner les organisateurs des évènements dans l’ensemble du processus de la signature de la charte éco-manifestation
• Coconstruire un plan de formation et d’animations éco-manifestation, intégrant l’ensemble des thématiques de la charte, en transversalité avec les services supports de la Ville et de l’Agglomération
• Accompagner les services de la ville et de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle dans l'organisation d'éco-manifestations
• Gérer la Régie logistique éco-manifestation : suivi du prêt de matériel et gestion du stock dans les éco-manifestations ciblées (arceaux de tri, cendriers…).
• Participer aux événements éco-manifestations de la Ville et de la CDA (coordination brigade du tri)
• Etre un appui technique pour les supports de communication
• Réaliser des opérations de contrôle des manifestations signataires de la charte éco-manifestation sur le territoire
• Sensibiliser et accompagner les lieux ressources du tourisme d’affaire et le secteur du MICE (Meetings, Incentive, Conferences, Exhibitions / Events)
• Actualiser les outils de suivi : plannings, tableaux de bord, indicateurs
Eco-administration / Transition Ecologique (en lien avec LRTZC)
• Réaliser des actions de sensibilisation et/ou de formation auprès des agents ville et CDA sur des enjeux en lien avec la transition écologique
• Soutien aux actions du service Transition Ecologique et Education à l’Environnement, notamment sur le volet éco-administration
Suivi administratif et financier
• Rédiger des notes techniques, comptes rendus.
• Réalisation de bilan d’activités
• Etablir des devis et passer des commandes de matériels
Activités secondaires
• Participer ponctuellement aux évènements portés par la direction Patrimoine Naturel et Education à l’Environnement.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+3 en gestion de projet environnement / tourisme / communication
Permis B
Savoirs:
- Connaître la gestion de projet
- Avoir des connaissances autour de la transition écologique, des objectifs de développement durable
- Maîtriser les méthodes et techniques de vulgarisation
- Maîtriser les techniques d’animation, de pédagogie
- Etre capable de mobiliser les acteurs
- Avoir des connaissances en organisation et en gestion de temps.
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire:
- Savoir informer et sensibiliser, faire preuve de pédagogie
- Coordonner des interventions et planifier
- Savoir animer des réunions
- Passer des commandes
- Repérer et réguler les conflits.
- Signaler et alerter.
- Tenir des bilans d’activité.
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels de bureautique
Savoir être:
- Etre pédagogue, diplomate et être à l’écoute.
- Etre force de propositions, capacité d’initiative
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Se rendre disponible.
- Etre autonome
Permis B
Savoirs:
- Connaître la gestion de projet
- Avoir des connaissances autour de la transition écologique, des objectifs de développement durable
- Maîtriser les méthodes et techniques de vulgarisation
- Maîtriser les techniques d’animation, de pédagogie
- Etre capable de mobiliser les acteurs
- Avoir des connaissances en organisation et en gestion de temps.
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire:
- Savoir informer et sensibiliser, faire preuve de pédagogie
- Coordonner des interventions et planifier
- Savoir animer des réunions
- Passer des commandes
- Repérer et réguler les conflits.
- Signaler et alerter.
- Tenir des bilans d’activité.
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels de bureautique
Savoir être:
- Etre pédagogue, diplomate et être à l’écoute.
- Etre force de propositions, capacité d’initiative
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Se rendre disponible.
- Etre autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Contrat de PROJET de 3 ans
Travail certains weekends dans le cadre des contrôles des éco-manifestations du territoire et dans le cadre des manifestations organisées ou supervisées par la direction.
Rémunération selon expérience (candidats non titulaires) + prime annuelle + tickets restaurant ou carte déjeuner (au choix de l'agent)
29 Jours de congés payés + RTT selon cycle de travail
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation à une complémentaire santé labellisée
Comité d’entreprise dynamique : avantages sociaux sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:
Camille GUILLOTIN
Coordinatrice Eco-exemplarité
Tél: 05.46.51.53.16
Emilie MALOINGNE
Cheffe de service Transition Ecologique et Education à l'environnement
Tél: 05.46.51.51.37
Travail certains weekends dans le cadre des contrôles des éco-manifestations du territoire et dans le cadre des manifestations organisées ou supervisées par la direction.
Rémunération selon expérience (candidats non titulaires) + prime annuelle + tickets restaurant ou carte déjeuner (au choix de l'agent)
29 Jours de congés payés + RTT selon cycle de travail
Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) - Participation à une complémentaire santé labellisée
Comité d’entreprise dynamique : avantages sociaux sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:
Camille GUILLOTIN
Coordinatrice Eco-exemplarité
Tél: 05.46.51.53.16
Emilie MALOINGNE
Cheffe de service Transition Ecologique et Education à l'environnement
Tél: 05.46.51.51.37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.