Agent polyvalent d'entretien et de propreté urbaine

Offre n° O017250328000868
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Cimetière, Lagord (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de service Voirie – Espaces Publics, vous devrez :
- Participer aux missions d’entretien des voies, trottoirs, allées et pistes cyclables, au cantonnage et à la propreté du domaine public.

Commune de 7 500 habitants – Commune membre de la CDA de la Rochelle (1ère couronne)
Missions / conditions d'exercice
o Missions principales :
- Entretien des voies, trottoirs, cheminements, allées et pistes cyclables
- Débroussaillage, entretien des haies, balayage et ramassage des feuilles, désherbage des voies, désherbage manuel
- Petite maçonnerie
- Entretien du cimetière
- Cantonnage et propreté du domaine public, ramassage des corbeilles ville et petit entretien/nettoyage du mobilier urbain, piquetage à la demande, dépôts sauvages
- Balayage
- Manutention

o Missions spécifiques :
- Participation aux fêtes et manifestations (manutention, mise en place),
- Participation à l’installation et au nettoyage du marché tous les vendredis.

o Missions occasionnelles :
- Participation à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale,
- Renforcement des autres services du CTM sur décision des responsables.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Être autonome,
- Avoir le sens des relations,
- Avoir le sens du service public,
- Connaître le balisage de chantiers,
- Connaître le code de la route.

Savoir-être :
- Respecter la hiérarchie,
- Avoir de la rigueur,
- Faire preuve de discrétion.

Cadre statutaire lié au poste :
Catégorie : C
Filière(s) et Cadre(s) d’emplois : Technique/Adjoint technique
Grade(s) : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe

Recrutement titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel.

Expérience souhaitée en entretien des espaces publics.

Permis et habilitations : Permis B obligatoire et permis E si possible.

Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet annualisé

Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Disponibilité, bonne condition physique

Moyens et équipements associés :
Conduite de véhicules et engins

Spécificités hygiène et sécurité :
Port des EPI obligatoire : gants chaussures, bottes, vêtements haute visibilités
Conduite d’engins en sécurité

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, Accès aux prestations du CASEL.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546006200
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mai 2025
Entretien avec le jury : 21 mai 2025
Poste à pourvoir : 1er juillet 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE LAGORD
>1 rue de la metairie
17140 Lagord

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.