Agent comptable
Offre n° O017250326000853
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une direction de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice des finances, le comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la relation avec les fournisseurs, les services opérationnels et ceux du Comptable Public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Procéder aux étapes de la chaîne comptable
- Valider les bons de commande des services
- Saisir les engagements de dépenses et de recettes
- Assurer le suivi des factures et veiller au respect des délais de paiement
- Emettre les mandats de paiement et les titres de recette
- Assurer le contrôle budgétaire et la dématérialisation de la chaîne comptable.
- Contrôler les pièces justificatives
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, et les autres directions/services
MISSIONS ANNEXES :
- Emettre les factures aux usagers (crèches, déchetterie…)
- Réaliser et déclarer la TVA
- Suivi administratif des régies
Procéder aux étapes de la chaîne comptable
- Valider les bons de commande des services
- Saisir les engagements de dépenses et de recettes
- Assurer le suivi des factures et veiller au respect des délais de paiement
- Emettre les mandats de paiement et les titres de recette
- Assurer le contrôle budgétaire et la dématérialisation de la chaîne comptable.
- Contrôler les pièces justificatives
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, et les autres directions/services
MISSIONS ANNEXES :
- Emettre les factures aux usagers (crèches, déchetterie…)
- Réaliser et déclarer la TVA
- Suivi administratif des régies
Profils recherchés
- Maîtrise des règles comptables et notamment la M57 et M4
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités
- Connaissance des règles des marchés publics, le suivi financier des marchés de travaux serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et discrétion
- Être autonome dans son travail et savoir gérer les priorités
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités
- Connaissance des règles des marchés publics, le suivi financier des marchés de travaux serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et discrétion
- Être autonome dans son travail et savoir gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.