Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250324001417
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 PLACE DE LA MAIRIE, La Jarrie (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un animateur sur un CDD pour un accroissement temporaire d'activités pour 6 mois renouvelable.
Sous l'autorité du Responsable du service Education, l'agent doit assurer en toute sécurité, l'accueil et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Il organise ses animations en fonction des consignes de sa hiérarchie et dans le respect du projet pédagogique défini. Ses missions se déroulent sur les temps périscolaires, extrascolaires ou sur le temps de repas (pause méridienne).
Sous l'autorité du Responsable du service Education, l'agent doit assurer en toute sécurité, l'accueil et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Il organise ses animations en fonction des consignes de sa hiérarchie et dans le respect du projet pédagogique défini. Ses missions se déroulent sur les temps périscolaires, extrascolaires ou sur le temps de repas (pause méridienne).
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Organise ou adapte la séance d'animation selon le déroulement de la journée;
- Prépare et suit les activités : propose des animations sportives, manuelles et/ou culturelles aux enfants, être force de proposition et donne de la vie à ses activités;
- Travaille sur l'imaginaire;
- Sait travailler en équipe et communiquer;
- Prépare l'espace d'animation et guide les enfants tout au long de la séance;
- Surveille le déroulement de l'activité et veille au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale;
- Est garant du projet pédagogique;
- Assure la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Respecte les différents protocoles (sanitaire, vigipirate...)
- Organise ou adapte la séance d'animation selon le déroulement de la journée;
- Prépare et suit les activités : propose des animations sportives, manuelles et/ou culturelles aux enfants, être force de proposition et donne de la vie à ses activités;
- Travaille sur l'imaginaire;
- Sait travailler en équipe et communiquer;
- Prépare l'espace d'animation et guide les enfants tout au long de la séance;
- Surveille le déroulement de l'activité et veille au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale;
- Est garant du projet pédagogique;
- Assure la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Respecte les différents protocoles (sanitaire, vigipirate...)
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : BAFA / BAFD
Travail selon un planning pour les vacances scolaires
Amplitude variale en fonction des obligations du service
Rythme de travail et pics d'activités liés à la fréquentation des publics
grande disponibilité
Réunions ou commissions en soirée possibles
Facteurs de pénibilité : station debout prolongée,=
Facteurs de risques professionnels : environnement physique agressif (bruit, travail en extérieur...)
SAVOIRS ETRE :
Bienveillance, Capacité d’écoute, Patience
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Être sensible au développement durable
Discrétion, Exemplarité
Être Moteur
Qualités relationnelles
Sens pratique, Sens de l’initiative
Respect hiérarchique
SAVOIRS FAIRE :
Prendre en compte les orientations politiques (Commune et PEL dans le cadre du SIVOM) dans l’élaboration du projet du centre
Travailler en transversalité, Rendre compte
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
Prise d’initiative, Autonomie, Polyvalence
Piloter et animer des projets
Animer, construire et entretenir une dynamique de groupe (adultes, enfants)
Rigueur, Organisation, Disponibilité
Travail selon un planning pour les vacances scolaires
Amplitude variale en fonction des obligations du service
Rythme de travail et pics d'activités liés à la fréquentation des publics
grande disponibilité
Réunions ou commissions en soirée possibles
Facteurs de pénibilité : station debout prolongée,=
Facteurs de risques professionnels : environnement physique agressif (bruit, travail en extérieur...)
SAVOIRS ETRE :
Bienveillance, Capacité d’écoute, Patience
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Être sensible au développement durable
Discrétion, Exemplarité
Être Moteur
Qualités relationnelles
Sens pratique, Sens de l’initiative
Respect hiérarchique
SAVOIRS FAIRE :
Prendre en compte les orientations politiques (Commune et PEL dans le cadre du SIVOM) dans l’élaboration du projet du centre
Travailler en transversalité, Rendre compte
Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers
Prise d’initiative, Autonomie, Polyvalence
Piloter et animer des projets
Animer, construire et entretenir une dynamique de groupe (adultes, enfants)
Rigueur, Organisation, Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546358027
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.