Direction ALSH - Adjoint du service enfance jeunesse (H/F)
Offre n° O017250320000497
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av. de Courlay, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement du service en collaboration avec ce dernier (16 agents).
Missions / conditions d'exercice
Diriger l’accueil de loisirs et les mercredis périscolaires :
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif (PEDT) de la commune.
- Déclarer les accueils.
- Encadrer les équipes.
- Accueillir et informer les différents publics.
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, ainsi que le respect des normes d’encadrement.
Seconder le responsable de service enfance - jeunesse :
- Diriger et coordonner les services scolaires, d'entretien, périscolaires et extrascolaires.
- Organiser et préparer les réunions d’équipe.
- Concevoir les nouveaux projets (Ctg, PEDT, PP…).
- Assurer le suivi du lien avec les différents partenaires (CAF, CARA, SDJES, MSA…).
- Entretenir des relations avec les familles, l’équipe enseignante, les élus et les autres services municipaux.
- Participer à l’élaboration du budget du service.
- Réaliser des tâches administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif (PEDT) de la commune.
- Déclarer les accueils.
- Encadrer les équipes.
- Accueillir et informer les différents publics.
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, ainsi que le respect des normes d’encadrement.
Seconder le responsable de service enfance - jeunesse :
- Diriger et coordonner les services scolaires, d'entretien, périscolaires et extrascolaires.
- Organiser et préparer les réunions d’équipe.
- Concevoir les nouveaux projets (Ctg, PEDT, PP…).
- Assurer le suivi du lien avec les différents partenaires (CAF, CARA, SDJES, MSA…).
- Entretenir des relations avec les familles, l’équipe enseignante, les élus et les autres services municipaux.
- Participer à l’élaboration du budget du service.
- Réaliser des tâches administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
Profils recherchés
Adjoint d’animation catégorie C avec diplômes.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ACM de plus de 80 jours et plus 80 enfants (BEATEP activités sociales – vie locale / DEFA / BPJEPS avec certificat de « direction d’un ACM »).
Une première expérience en direction d’ACM est souhaitée.
* Sens du relationnel et du management.
* Gestion des conflits,
* Capacité d’organisation et de gestion des personnels.
* Maitrise des outils informatiques
* Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Congés à prendre en alternance avec le responsable du service.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ACM de plus de 80 jours et plus 80 enfants (BEATEP activités sociales – vie locale / DEFA / BPJEPS avec certificat de « direction d’un ACM »).
Une première expérience en direction d’ACM est souhaitée.
* Sens du relationnel et du management.
* Gestion des conflits,
* Capacité d’organisation et de gestion des personnels.
* Maitrise des outils informatiques
* Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Congés à prendre en alternance avec le responsable du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation, ou à défaut, contractuel.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner (valeur faciale de 7,50 € dont 4€ pris en charge par la collectivité) + CNAS + participation à une mutuelle santé labellisée (12€ brut) et contrat collectif d'assurance prévoyance à adhésion obligatoire (cotisation prise en charge à 50% par la collectivité).
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr avant le 20 avril 2025.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner (valeur faciale de 7,50 € dont 4€ pris en charge par la collectivité) + CNAS + participation à une mutuelle santé labellisée (12€ brut) et contrat collectif d'assurance prévoyance à adhésion obligatoire (cotisation prise en charge à 50% par la collectivité).
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr avant le 20 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.