Agent de maintenance aires de jeux et agrès sportifs
Offre n° O017250318001120
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, Titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute un poste d’agent titulaire de maintenance des aires de jeux et agrès sportifs (H/F), à temps complet, idéalement au 1er juin 2025, dans le cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise de la filière technique de la, Fonction Publique Territoriale, ou à défaut un CDD de 12 mois.
Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine Arbres et Aires de Jeux et au sein d’une équipe, vous assurerez l’entretien, la maintenance préventive et curative des aires de jeux, des agrès sportifs en extérieur, des sols amortissants, des passerelles bois et des clôtures des sites communaux afin de garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.
Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine Arbres et Aires de Jeux et au sein d’une équipe, vous assurerez l’entretien, la maintenance préventive et curative des aires de jeux, des agrès sportifs en extérieur, des sols amortissants, des passerelles bois et des clôtures des sites communaux afin de garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Entretien et aménagement des sites :
- Contrôler et assurer la maintenance préventive des équipements de jeux et plateaux sportifs (vérification des ancrages, fixations, état des surfaces, amortisseurs, etc.),
- Réparer et remplacer les éléments défectueux (bois, métal, plastique, caoutchouc, peinture de protection, etc.),
- Assurer le suivi et l’entretien des sols amortissants (nettoyage, remplacement de matériaux, rebouchage des zones usées, mise à niveau des sols),
- Contrôler, entretenir et réparer les clôtures des aires de jeux, des sites communaux et communautaires (resserrage, changement de grilles, scellements) ainsi que les passerelles bois et les platelages (inspection des structures, remplacement des planches usées…),
- Réaliser les travaux de nettoyage et de désherbage manuels ou mécaniques aux abords des aires de jeux et équipements.
Maintien de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques :
- Application des normes de sécurité et suivi de la réglementation en vigueur (normes NF EN 1176 et NF EN 1177 notamment),
- Signalement des anomalies et participation à la planification des interventions de maintenance,
- Collaboration avec les autres services techniques et les prestataires en cas d’intervention spécifique.
Suivi administratif :
- Tenue d’un registre des interventions,
- Reporting écrit et oral auprès de la hiérarchie,
- Suivi de la gestion du stock de pièces et accessoires.
Activités et tâches complémentaires :
- Participer à l’entretien du patrimoine arboré : vérification du tuteurage, plantation, terrassement, etc.
- Participer à l’entretien du mobilier urbain : bancs, totems de propreté canine, etc.
Entretien et aménagement des sites :
- Contrôler et assurer la maintenance préventive des équipements de jeux et plateaux sportifs (vérification des ancrages, fixations, état des surfaces, amortisseurs, etc.),
- Réparer et remplacer les éléments défectueux (bois, métal, plastique, caoutchouc, peinture de protection, etc.),
- Assurer le suivi et l’entretien des sols amortissants (nettoyage, remplacement de matériaux, rebouchage des zones usées, mise à niveau des sols),
- Contrôler, entretenir et réparer les clôtures des aires de jeux, des sites communaux et communautaires (resserrage, changement de grilles, scellements) ainsi que les passerelles bois et les platelages (inspection des structures, remplacement des planches usées…),
- Réaliser les travaux de nettoyage et de désherbage manuels ou mécaniques aux abords des aires de jeux et équipements.
Maintien de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques :
- Application des normes de sécurité et suivi de la réglementation en vigueur (normes NF EN 1176 et NF EN 1177 notamment),
- Signalement des anomalies et participation à la planification des interventions de maintenance,
- Collaboration avec les autres services techniques et les prestataires en cas d’intervention spécifique.
Suivi administratif :
- Tenue d’un registre des interventions,
- Reporting écrit et oral auprès de la hiérarchie,
- Suivi de la gestion du stock de pièces et accessoires.
Activités et tâches complémentaires :
- Participer à l’entretien du patrimoine arboré : vérification du tuteurage, plantation, terrassement, etc.
- Participer à l’entretien du mobilier urbain : bancs, totems de propreté canine, etc.
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Expérience significative dans des fonctions similaires.
• Permis B obligatoire et habilitation à la conduite (tous autres permis et habilitations seraient un plus).
SAVOIR FAIRE :
• Capacité à détecter et diagnostiquer les anomalies, à évaluer la nécessité d’une intervention, à effectuer des réparations adaptées avec les outils et équipements requis (perceuse, meuleuse, etc.).
• Rédaction de rapports et suivi des interventions.
• Lecture de plans et de notices techniques.
• Notions en serrurerie, petite maçonnerie et menuiserie.
• Respect des consignes, de la réglementation, de la mise en sécurité d’un chantier, des règles d’hygiène et de propreté.
• Connaissance des normes de sécurité notamment celle des aires de jeux et des équipements sportifs.
• Appliquer les règles de sécurité individuelles ou collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public, sur et aux abords du chantier.
• Maîtriser et appliquer strictement les règles de la sécurité routière.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et réactivité.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Polyvalence.
• Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres services.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire, adaptés aux travaux en extérieur
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal et de la communauté d’agglomération si nécessaire
- Permis B obligatoire
- Connaissance de base du logiciel AS-tech
- Capacités rédactionnelles
- Mise à niveau régulière des connaissances dans le cadre des formations obligatoires
- Astreinte
- Poste à temps complet 35 h
- Horaires de travail : du lundi au vendredi (plages fixes)
- Horaires d’été du 1er juin au 31 août : 6h30 – 14h15 du lundi au jeudi (14h30 le vendredi).
• Expérience significative dans des fonctions similaires.
• Permis B obligatoire et habilitation à la conduite (tous autres permis et habilitations seraient un plus).
SAVOIR FAIRE :
• Capacité à détecter et diagnostiquer les anomalies, à évaluer la nécessité d’une intervention, à effectuer des réparations adaptées avec les outils et équipements requis (perceuse, meuleuse, etc.).
• Rédaction de rapports et suivi des interventions.
• Lecture de plans et de notices techniques.
• Notions en serrurerie, petite maçonnerie et menuiserie.
• Respect des consignes, de la réglementation, de la mise en sécurité d’un chantier, des règles d’hygiène et de propreté.
• Connaissance des normes de sécurité notamment celle des aires de jeux et des équipements sportifs.
• Appliquer les règles de sécurité individuelles ou collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l’équipe et du public, sur et aux abords du chantier.
• Maîtriser et appliquer strictement les règles de la sécurité routière.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur et réactivité.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Polyvalence.
• Aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres services.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire, adaptés aux travaux en extérieur
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal et de la communauté d’agglomération si nécessaire
- Permis B obligatoire
- Connaissance de base du logiciel AS-tech
- Capacités rédactionnelles
- Mise à niveau régulière des connaissances dans le cadre des formations obligatoires
- Astreinte
- Poste à temps complet 35 h
- Horaires de travail : du lundi au vendredi (plages fixes)
- Horaires d’été du 1er juin au 31 août : 6h30 – 14h15 du lundi au jeudi (14h30 le vendredi).
Contact et modalités de candidature
Contact
0546821780
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.