Responsable administratif et financier
Offre n° O017250226000715
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Dubois Meynardie, Marennes-Hiers-Brouage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte restaurant, CNAS.
Descriptif de l'emploi
L’Entente intercommunautaire du marais de Brouage, composée de la Communauté de Communes du Bassin de Marennes (CCBM) et de la Communauté d’Agglomération Rochefort Océan (CARO), mène un projet ambitieux de soutien à l’activité d’élevage extensif à l’échelle de la zone humide. Il s’inscrit au cœur de l’Opération Grand Site Marais de Brouage portée par ces collectivités et intègre le Contrat de Progrès Territorial piloté par le Syndicat Mixte Charente Aval.
Dans ce cadre, la CCBM recrute un.e responsable administratif et financier, suite à une vacance de poste.
L’agent assurera la gestion administrative et financière de l’AFP (Association Foncière Pastorale des marais de Brouage) à l’échelle de son périmètre, ainsi que la mise en œuvre de ses projets. Sur un mode partenarial, il.elle assurera l’animation de la structure.
Les compétences techniques liées à la gestion d’une zone humide ou aux activités agricoles ne sont pas indispensables puisqu’il.elle sera intégré.e à une « équipe-projet » pluridisciplinaire.
Le.la responsable administratif et financier de l’AFP travaillera de manière transversale, en mode projet, avec les agents à l’œuvre sur les thématiques suivantes : filière élevage, biodiversité, Opération Grand Site, Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), Associations Syndicales hydrauliques…
En fonction du profil une phase de formation interne/externe sera prévue.
L'Association Foncière Pastorale des marais de Brouage :
Née en avril 2019, l’AFP (établissement public administratif) contribue au maintien et au développement de l’activité d’élevage extensif, qui répond aux enjeux économiques, environnementaux et paysagers du territoire.
Première AFP de France en zone humide, elle s’étend sur 7 530 hectares et réunit l’ensemble des propriétaires de parcelles en nature de prairie (environ 1 500 propriétaires membres de droit). Les missions principales de l’AFP consistent à proposer :
- des programmes collectifs de travaux : restauration du réseau hydraulique par curage, restauration des barrières de marais et des passages busés garantissant l’accès aux parcelles…
- une gestion collective du foncier : aide à la gestion locative des parcelles, restructuration foncière…
Dans ce cadre, la CCBM recrute un.e responsable administratif et financier, suite à une vacance de poste.
L’agent assurera la gestion administrative et financière de l’AFP (Association Foncière Pastorale des marais de Brouage) à l’échelle de son périmètre, ainsi que la mise en œuvre de ses projets. Sur un mode partenarial, il.elle assurera l’animation de la structure.
Les compétences techniques liées à la gestion d’une zone humide ou aux activités agricoles ne sont pas indispensables puisqu’il.elle sera intégré.e à une « équipe-projet » pluridisciplinaire.
Le.la responsable administratif et financier de l’AFP travaillera de manière transversale, en mode projet, avec les agents à l’œuvre sur les thématiques suivantes : filière élevage, biodiversité, Opération Grand Site, Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), Associations Syndicales hydrauliques…
En fonction du profil une phase de formation interne/externe sera prévue.
L'Association Foncière Pastorale des marais de Brouage :
Née en avril 2019, l’AFP (établissement public administratif) contribue au maintien et au développement de l’activité d’élevage extensif, qui répond aux enjeux économiques, environnementaux et paysagers du territoire.
Première AFP de France en zone humide, elle s’étend sur 7 530 hectares et réunit l’ensemble des propriétaires de parcelles en nature de prairie (environ 1 500 propriétaires membres de droit). Les missions principales de l’AFP consistent à proposer :
- des programmes collectifs de travaux : restauration du réseau hydraulique par curage, restauration des barrières de marais et des passages busés garantissant l’accès aux parcelles…
- une gestion collective du foncier : aide à la gestion locative des parcelles, restructuration foncière…
Missions / conditions d'exercice
Description de la mission :
Assurer la vie de l’établissement public et la gestion quotidienne de la structure :
• Suivi comptable et financier (comptabilité M57) :
o Gestion comptable et budgétaire, en lien avec les partenaires financiers,
o Réalisation des facturations annuelles : refacturation des prestations …
o Procédures de contrôle de gestion,
o Procédures d’achats publics,
o Demandes de subvention,
o Suivi des emprunts, prêts relais et de la trésorerie,
o Utiliser les progiciels adaptés,
• Organiser et animer les instances administratives,
• Solliciter, informer et assurer le traitement des échanges avec les propriétaires membres : programmation des travaux et suivi des contrats de commande et d’exécution,
• Suivi administratif général : délibérations, arrêtés, suivi des registres…
Assurer la vie de l’établissement public et la gestion quotidienne de la structure :
• Suivi comptable et financier (comptabilité M57) :
o Gestion comptable et budgétaire, en lien avec les partenaires financiers,
o Réalisation des facturations annuelles : refacturation des prestations …
o Procédures de contrôle de gestion,
o Procédures d’achats publics,
o Demandes de subvention,
o Suivi des emprunts, prêts relais et de la trésorerie,
o Utiliser les progiciels adaptés,
• Organiser et animer les instances administratives,
• Solliciter, informer et assurer le traitement des échanges avec les propriétaires membres : programmation des travaux et suivi des contrats de commande et d’exécution,
• Suivi administratif général : délibérations, arrêtés, suivi des registres…
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir-faire technique :
• Maîtrise dans le domaine budgétaire et financier,
• Maîtrise des procédures administratives et de la rédaction de documents administratifs,
• Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, les institutions et le monde rural,
• Capacité de synthèse, rédactionnelle, d’écoute,
• Expérience dans la conduite de projet souhaitée,
• Expérience dans la gestion d’une association syndicale de propriétaires serait un plus,
Aptitudes et savoir être :
• Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe et être force de proposition,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux sujets à traiter,
• Bonnes qualités relationnelles, goût pour l’esprit d’équipe et le travail partenarial.
Informations complémentaires :
• Emploi contractuel de catégorie A ou B au regard des besoins des services et de la nature des fonctions,
• Permis B obligatoire ; des déplacements sont à prévoir sur le territoire.
• Poste basé à Marennes avec des déplacements à Rochefort.
• Poste à pourvoir dès que possible.
Savoir-faire technique :
• Maîtrise dans le domaine budgétaire et financier,
• Maîtrise des procédures administratives et de la rédaction de documents administratifs,
• Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, les institutions et le monde rural,
• Capacité de synthèse, rédactionnelle, d’écoute,
• Expérience dans la conduite de projet souhaitée,
• Expérience dans la gestion d’une association syndicale de propriétaires serait un plus,
Aptitudes et savoir être :
• Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe et être force de proposition,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux sujets à traiter,
• Bonnes qualités relationnelles, goût pour l’esprit d’équipe et le travail partenarial.
Informations complémentaires :
• Emploi contractuel de catégorie A ou B au regard des besoins des services et de la nature des fonctions,
• Permis B obligatoire ; des déplacements sont à prévoir sur le territoire.
• Poste basé à Marennes avec des déplacements à Rochefort.
• Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546859841
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
grh@bassin-de-marennes.com
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du bassin de Marennes :
24 rue Dubois Meynardie – CS 50028 – 17320 MARENNES-HIERS-BROUAGE.
grh@bassin-de-marennes.com
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du bassin de Marennes :
24 rue Dubois Meynardie – CS 50028 – 17320 MARENNES-HIERS-BROUAGE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.