Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O017250219001313
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Rochefort recherche une Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) à temps complet, grade d’Éducatrice de Jeunes Enfants, CDD remplacement congés maternité, du 01 juillet 2025 au 31 décembre 2025.
Vous assurez les missions d’éducatrice de jeunes enfants auprès de l’équipe d’encadrement des enfants et apportez votre soutien technique au profit de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant.
Vous assurez les missions d’éducatrice de jeunes enfants auprès de l’équipe d’encadrement des enfants et apportez votre soutien technique au profit de la mise en place de projets éducatifs innovants et adaptés au développement de chaque enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner l’accueil de l’enfant :
• Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l’équipe.
• Apporter une sécurité affective aux enfants
• Repérer les comportements chez les enfants,
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de favoriser la découverte en s’appuyant sur leurs compétences
• Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité.
• Etre en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service.
Accompagner les équipes d’encadrement des enfants :
• Dynamiser et encadrer l’équipe avec bienveillance
• Apporter un soutien technique
• Animer des réunions avec les équipes
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités pédagogiques
• Favoriser la médiation dans le travail d’équipe au quotidien.
• Soutenir et accompagner la mise en place du Projet Pédagogique
• Assurer un relais entre les équipes, rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer à l’aménagement de l’espace
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Accueillir les familles :
• Accueillir, écouter les parents
• Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
• Soutenir la fonction parentale
• Rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer aux réunions de parents
Apporter un soutien à l’EAJE
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de l’équipe,
• Proposer, rédiger et organiser les projets d’activités et projets festifs
• Participer aux réunions EJE à thème et aux groupes de paroles,
• S’investir dans les projets aux regards des compétences d’EJE.
• Assurer une veille documentaire sur les évolutions, innovations éducatives
Missions complémentaires
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Relayer la direction lors des absences
• Etablir les priorités d’achat du matériel pédagogique avec l’équipe, veiller à son bon usage, à son entretien et à son rangement
• Accompagner les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Savoir repérer les besoins propres de chaque enfant et apporter des réponses adaptées en concertation avec l’équipe.
• Apporter une sécurité affective aux enfants
• Repérer les comportements chez les enfants,
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de favoriser la découverte en s’appuyant sur leurs compétences
• Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe dans un climat de respect, de bien-être et de sécurité.
• Etre en capacité de remplacer de façon ponctuelle tout agent, selon les besoins du service.
Accompagner les équipes d’encadrement des enfants :
• Dynamiser et encadrer l’équipe avec bienveillance
• Apporter un soutien technique
• Animer des réunions avec les équipes
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités pédagogiques
• Favoriser la médiation dans le travail d’équipe au quotidien.
• Soutenir et accompagner la mise en place du Projet Pédagogique
• Assurer un relais entre les équipes, rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer à l’aménagement de l’espace
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique
Accueillir les familles :
• Accueillir, écouter les parents
• Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
• Soutenir la fonction parentale
• Rendre compte à la direction des échanges et observations
• Participer aux réunions de parents
Apporter un soutien à l’EAJE
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de l’équipe,
• Proposer, rédiger et organiser les projets d’activités et projets festifs
• Participer aux réunions EJE à thème et aux groupes de paroles,
• S’investir dans les projets aux regards des compétences d’EJE.
• Assurer une veille documentaire sur les évolutions, innovations éducatives
Missions complémentaires
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Relayer la direction lors des absences
• Etablir les priorités d’achat du matériel pédagogique avec l’équipe, veiller à son bon usage, à son entretien et à son rangement
Profils recherchés
SAVOIRS
· Diplôme d’État d’Éducatrice de jeunes enfants
· Connaissance du développement de l’enfant
SAVOIRS FAIRE
· Capacité à encadrer une équipe avec bienveillance,
· Savoir identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
· Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
· Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues
SAVOIRS RELATIONNELS
· Bienveillance et patience,
· à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
· autonome, organisé
· disponibilité, respect
· observation et responsabilité
SAVOIRS PROCÉDURAUX
· Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
· Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité
· Diplôme d’État d’Éducatrice de jeunes enfants
· Connaissance du développement de l’enfant
SAVOIRS FAIRE
· Capacité à encadrer une équipe avec bienveillance,
· Savoir identifier et répondre aux besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
· Repérer et signaler les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
· Savoir adapter sa communication à l’enfant, aux parents, aux collègues
SAVOIRS RELATIONNELS
· Bienveillance et patience,
· à l’écoute de l’enfant et de sa famille,
· autonome, organisé
· disponibilité, respect
· observation et responsabilité
SAVOIRS PROCÉDURAUX
· Connaitre les règles professionnelles de la mise en sécurité des espaces,
· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des enfants, de l’équipe et à sa propre sécurité,
· Appliquer les bonnes pratiques de gestes et de posture en lien avec son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0516843559
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Poste à temps complet : 36h – 6 ARTT annuel
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
- Lieu de travail : Maison de l’Enfance
Rémunération statutaire, titre restaurant, CNAS
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
- Poste à temps complet : 36h – 6 ARTT annuel
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
- Lieu de travail : Maison de l’Enfance
Rémunération statutaire, titre restaurant, CNAS
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.