Adjoint au responsable du secteur enfance / Animateur
Offre n° O017250213001198
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Michel Texier, Aulnay (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).
Le service des « temps de l’enfant », sous l’égide du pôle Proximité, accompagne et accueille les futurs parents, les parents et les enfants de 0 à 17 ans.
Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur, l’agent devra accueillir, animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et assurer les continuités de gestion et d'organisation de la structure dans le cadre réglementaire.
Le service des « temps de l’enfant », sous l’égide du pôle Proximité, accompagne et accueille les futurs parents, les parents et les enfants de 0 à 17 ans.
Descriptif de l’emploi : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur, l’agent devra accueillir, animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et assurer les continuités de gestion et d'organisation de la structure dans le cadre réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions de direction :
• Assurer l’accueil des familles (parents et enfants) et le suivi du pointage,... (technocarte).
• Saisir les dossiers d'inscriptions.
• Suivre la pédagogique de l'équipe
• Seconder le responsable de secteur dans ses missions.
• Être garant du cadre partenarial (lien avec les équipes pédagogiques et associatives).
• S'inscrire dans la démarche du service Temps de l’enfant, mais aussi de la collectivité.
• Être garant de l'image Vals de Saintonge Communauté.
Missions d'animation :
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
• Écouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participer activement aux réunions d'équipe.
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
• Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel
• Participer aux commandes de matériel.
• Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
• Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
• Gérer le temps dans l'organisation de l'activité.
• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
• Assurer l’accueil des familles (parents et enfants) et le suivi du pointage,... (technocarte).
• Saisir les dossiers d'inscriptions.
• Suivre la pédagogique de l'équipe
• Seconder le responsable de secteur dans ses missions.
• Être garant du cadre partenarial (lien avec les équipes pédagogiques et associatives).
• S'inscrire dans la démarche du service Temps de l’enfant, mais aussi de la collectivité.
• Être garant de l'image Vals de Saintonge Communauté.
Missions d'animation :
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
• Écouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages.
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
• S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participer activement aux réunions d'équipe.
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
• Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel
• Participer aux commandes de matériel.
• Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
• Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
• Gérer le temps dans l'organisation de l'activité.
• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• BPJEPS + Certificat complémentaire « direction ACM » ou équivalent
• Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs
• Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
• Expériences similaires souhaitables
• Capacité d’encadrement d’équipe
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Respect du devoir de réserve
• Réelle capacité à travailler en équipe.
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative
• Esprit facilitateur
• Réfléchir et préparer à ses activités en amont
• Mettre en place des activités en respectant le projet pédagogique
• Se positionner sans juger et véhiculer les valeurs de l'éducation populaire
• Savoir rendre compte
• BPJEPS + Certificat complémentaire « direction ACM » ou équivalent
• Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs
• Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
• Expériences similaires souhaitables
• Capacité d’encadrement d’équipe
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Respect du devoir de réserve
• Réelle capacité à travailler en équipe.
• Faculté d'adaptation et prise d'initiative
• Esprit facilitateur
• Réfléchir et préparer à ses activités en amont
• Mettre en place des activités en respectant le projet pédagogique
• Se positionner sans juger et véhiculer les valeurs de l'éducation populaire
• Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0546332477
Informations complémentaires
Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération : Statutaire + IFSE+ avantages liés au poste (CNAS)
Prise de fonction : Dès que possible
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 16 mars 2025
Renseignements : Gérald GEOFFROY, coordinateur enfance/jeunesse, coordoenfance.jeunesse@valsdesaintonge.fr
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : présélection
Rémunération et avantages : Montant de la rémunération : Statutaire + IFSE+ avantages liés au poste (CNAS)
Prise de fonction : Dès que possible
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint Jean d'Angély ou recrutement@valsdesaintonge.fr avant le 16 mars 2025
Renseignements : Gérald GEOFFROY, coordinateur enfance/jeunesse, coordoenfance.jeunesse@valsdesaintonge.fr
Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : présélection
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.