Responsable d'équipe de Protection Maternelle et Infantile (h/f)
Offre n° O017250213000280
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Sage-femme de classe normale
Sage-femme de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable d’équipe de PMI (Protection Maternelle et Infantile), vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner les activités d’une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, infirmières, sages-femmes et secrétaires, au sein d’un territoire défini.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des missions de PMI, tout en contribuant activement à l’élaboration et à l’adaptation de la politique PMI sur votre secteur.
Dans ce cadre, vous définissez les priorités d’intervention et coordonner les activités de l’équipe et vous supervisez les actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de suivi médico-social des familles.
Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques départementales.
Vous favorisez la collaboration avec les partenaires locaux afin de proposer des actions adaptées au territoire sur lequel vous intervenez.
Vous intervenez sur 2 sites : Délégation territoriale de Saintes et de St Jean d'Angely
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des missions de PMI, tout en contribuant activement à l’élaboration et à l’adaptation de la politique PMI sur votre secteur.
Dans ce cadre, vous définissez les priorités d’intervention et coordonner les activités de l’équipe et vous supervisez les actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de suivi médico-social des familles.
Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques départementales.
Vous favorisez la collaboration avec les partenaires locaux afin de proposer des actions adaptées au territoire sur lequel vous intervenez.
Vous intervenez sur 2 sites : Délégation territoriale de Saintes et de St Jean d'Angely
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine sanitaire et social (puériculture, sage-femme, infirmier, ou autre diplôme équivalent) complété idéalement par une expérience en management et/ou en gestion de projets territoriaux.
Vous avez une excellente connaissance des enjeux de la PMI, des politiques publiques en santé et protection de l’enfance, ainsi que des dispositifs médico-sociaux.
Doté(e) de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous savez travailler en réseau et mobiliser des équipes autour de projets communs.
Ce poste exige un parfait équilibre entre compétences techniques et qualités humaines, pour garantir un accompagnement performant et bienveillant des équipes, au service des usagers et des enjeux du territoire.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Vous avez une excellente connaissance des enjeux de la PMI, des politiques publiques en santé et protection de l’enfance, ainsi que des dispositifs médico-sociaux.
Doté(e) de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous savez travailler en réseau et mobiliser des équipes autour de projets communs.
Ce poste exige un parfait équilibre entre compétences techniques et qualités humaines, pour garantir un accompagnement performant et bienveillant des équipes, au service des usagers et des enjeux du territoire.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Dr Marie-Pierre HUGUET, médecin départemental de PMI au 05 46 31 73 23 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
· Dr Marie-Pierre HUGUET, médecin départemental de PMI au 05 46 31 73 23 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.