Ouvrier polyvalent d'entretien de l'espace public
Offre n° O017250211000685
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Blaise Pascal, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule Travaux en régie, vous serez chargé d'assurer en équipe l'entretien de la voirie publique de la ville et de réaliser des travaux (rénovation et modification) de voirie réseaux divers. Vous assurerez également des interventions de viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser divers travaux de préparation et de finition de revêtement routier (terrassement, empierrement, application de produits bitumineux…)
- Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de bordures, dalles, mobiliers urbains…)
- Conduire les engins de chantier après obtention de l’habilitation appropriée
- Assurer la maintenance et l’entretien du matériel de premier niveau
- Saisir les rapports journaliers d’intervention
- Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de bordures, dalles, mobiliers urbains…)
- Conduire les engins de chantier après obtention de l’habilitation appropriée
- Assurer la maintenance et l’entretien du matériel de premier niveau
- Saisir les rapports journaliers d’intervention
Profils recherchés
- Titulaire d’un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire de l’AIPR ou apte à être habilité
- Titulaire du permis B, permis BE et C appréciés
- Titulaire de préférence des CACES R482 (Mini-Pelle, Mini-Compacteur), R490 (Grue Auxiliaire)
- Connaître les techniques d’intervention et les normes courantes de voirie et réseaux divers
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail, notamment celles relatives aux interventions sur le domaine public routier
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Etre disponible, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe
- Disposer d’une bonne condition physique
- Titulaire de l’AIPR ou apte à être habilité
- Titulaire du permis B, permis BE et C appréciés
- Titulaire de préférence des CACES R482 (Mini-Pelle, Mini-Compacteur), R490 (Grue Auxiliaire)
- Connaître les techniques d’intervention et les normes courantes de voirie et réseaux divers
- Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail, notamment celles relatives aux interventions sur le domaine public routier
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Etre disponible, rigoureux et organisé
- Avoir le sens du travail en équipe
- Disposer d’une bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
M. Joseph PERCOT, Responsable des travaux en régie , Tél. : 06 23 36 47 25.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
M. Joseph PERCOT, Responsable des travaux en régie , Tél. : 06 23 36 47 25.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou de carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.