ATSEM
Offre n° O017250210000739
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Courçon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Courçon recherche une ATSEM pour son école maternelle, à temps complet 1607 heures annualisées : Sous la directive de la secrétaire générale de mairie, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Horaires pendant la période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 18h30 avec 1/2 h de pause méridienne.
Pendant les vacances scolaires : 153 h de ménage des locaux communaux réparties entre les différentes vacances scolaires.
Horaires pendant la période scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 18h30 avec 1/2 h de pause méridienne.
Pendant les vacances scolaires : 153 h de ménage des locaux communaux réparties entre les différentes vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation des petits soins ;
- Aider l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l'enseignant(e) ;
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants ;
- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire avec mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;
- Accompagner et encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ;
- Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant(e) leur sécurité lors des déplacements ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs, aux temps de formations et de réunions de travail du service.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation des petits soins ;
- Aider l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l'enseignant(e) ;
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants ;
- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire avec mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;
- Accompagner et encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ;
- Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant(e) leur sécurité lors des déplacements ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs, aux temps de formations et de réunions de travail du service.
Profils recherchés
- Etre diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Expérience avérée sur un poste similaire
Savoir :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir être :
- Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité ;
- Etre à l'écoute des enfants, des parents, des partenaires ;
- Etre réactif, dynamique, prendre des initiatives ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public.
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail en équipe ;
- Contrainte posturales, station debout prolongée ;
- Exposition au bruit ;
- Manutention de matériel.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Expérience avérée sur un poste similaire
Savoir :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Aider à l'acquisition de l'autonomie ;
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant(e) des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits sanitaires ;
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir être :
- Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité ;
- Etre à l'écoute des enfants, des parents, des partenaires ;
- Etre réactif, dynamique, prendre des initiatives ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Savoir gérer les conflits ;
- Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public.
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail en équipe ;
- Contrainte posturales, station debout prolongée ;
- Exposition au bruit ;
- Manutention de matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546016050
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Madame le Maire,
Mairie de Courçon
Place de la Mairie
17170 COURCON
ou via la boite mail : contact@courcon.fr
Mairie de Courçon
Place de la Mairie
17170 COURCON
ou via la boite mail : contact@courcon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.