Assistant d’enseignement artistique - trompette
Offre n° O017250127000393
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Avenue de Verdun, Saint-Palais-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Palais-sur-Mer recrute pour son conservatoire municipal de musique et de danse un assistant d'enseignement artistique spécialité trompette à temps non complet, 2h hebdomadaires.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service, l’assistant(e) d’enseignement artistique aura pour mission principale d'assurer l'enseignement de la trompette tout en contribuant activement aux projets pédagogiques du conservatoire et au rayonnement culturel de la ville.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service, l’assistant(e) d’enseignement artistique aura pour mission principale d'assurer l'enseignement de la trompette tout en contribuant activement aux projets pédagogiques du conservatoire et au rayonnement culturel de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner la trompette : Assurer des cours individuels et collectifs adaptés au niveau des élèves, en prenant en compte leurs besoins et leurs objectifs pédagogiques.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves : Évaluer la progression des élèves, fournir des retours constructifs, et adapter les méthodes d'enseignement pour accompagner chaque élève dans son parcours musical.
• Être porteur de projet pour sa classe : Organiser des événements musicaux, des auditions ou des mini-concerts pour valoriser le travail des élèves et enrichir leur expérience scénique.
• Participer aux projets transversaux du service Culture : Impliquer les élèves dans des projets musicaux transversaux, en collaboration avec d’autres disciplines artistiques et en lien avec la vie culturelle de la ville.
• Participer au rayonnement de l’établissement : Contribuer à la notoriété du conservatoire en participant aux événements ouverts au public, en représentations ou en collaboration avec d’autres institutions culturelles locales.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves : Évaluer la progression des élèves, fournir des retours constructifs, et adapter les méthodes d'enseignement pour accompagner chaque élève dans son parcours musical.
• Être porteur de projet pour sa classe : Organiser des événements musicaux, des auditions ou des mini-concerts pour valoriser le travail des élèves et enrichir leur expérience scénique.
• Participer aux projets transversaux du service Culture : Impliquer les élèves dans des projets musicaux transversaux, en collaboration avec d’autres disciplines artistiques et en lien avec la vie culturelle de la ville.
• Participer au rayonnement de l’établissement : Contribuer à la notoriété du conservatoire en participant aux événements ouverts au public, en représentations ou en collaboration avec d’autres institutions culturelles locales.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances approfondies de la trompette et des techniques instrumentales.
• Connaissance de la pédagogie musicale.
• Connaissance des projets et activités culturelles pouvant être intégrés dans l’enseignement musical.
Savoir-faire :
• Capacité à enseigner de manière adaptée aux différents niveaux des élèves (débutants, intermédiaires, avancés).
• Aptitude à animer des ensembles musicaux.
• Sens de l’organisation pour gérer les projets individuels et collectifs.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du conservatoire (enseignants, responsables de projets, etc.).
Savoir-être :
• Esprit d'initiative, créativité et capacité à proposer des projets innovants.
• Sens du contact et de l’écoute pour accompagner au mieux les élèves dans leur parcours musical.
• Rigueur, sérieux et capacité d’adaptation face aux besoins variés des élèves.
• Dynamisme et envie de participer à la vie culturelle de la ville.
Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme d’État en trompette ou équivalent.
- Expérience dans l’enseignement de la trompette.
- Maîtrise des outils pédagogiques adaptés à l’enseignement de la trompette à différents niveaux.
Modalités d’exercice : 2 heures hebdomadaires.
Lieu de travail : Centre culturel Boris Vian
• Connaissances approfondies de la trompette et des techniques instrumentales.
• Connaissance de la pédagogie musicale.
• Connaissance des projets et activités culturelles pouvant être intégrés dans l’enseignement musical.
Savoir-faire :
• Capacité à enseigner de manière adaptée aux différents niveaux des élèves (débutants, intermédiaires, avancés).
• Aptitude à animer des ensembles musicaux.
• Sens de l’organisation pour gérer les projets individuels et collectifs.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du conservatoire (enseignants, responsables de projets, etc.).
Savoir-être :
• Esprit d'initiative, créativité et capacité à proposer des projets innovants.
• Sens du contact et de l’écoute pour accompagner au mieux les élèves dans leur parcours musical.
• Rigueur, sérieux et capacité d’adaptation face aux besoins variés des élèves.
• Dynamisme et envie de participer à la vie culturelle de la ville.
Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme d’État en trompette ou équivalent.
- Expérience dans l’enseignement de la trompette.
- Maîtrise des outils pédagogiques adaptés à l’enseignement de la trompette à différents niveaux.
Modalités d’exercice : 2 heures hebdomadaires.
Lieu de travail : Centre culturel Boris Vian
Contact et modalités de candidature
Contact
0546235656
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des assistant d’enseignement artistique ou à défaut contractuel.
Prise de poste : 17 mars 2025
Rémunération statutaire + ISOE + chèques déjeuner (valeur faciale de 7,50 €) + CNAS + participation à une mutuelle santé labellisée et contrat collectif d'assurance prévoyance.
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, MAIRIE 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr
Renseignements : Emmanuelle Piaud, directrice du conservatoire, e.piaud@stpalaissurmer.fr
Prise de poste : 17 mars 2025
Rémunération statutaire + ISOE + chèques déjeuner (valeur faciale de 7,50 €) + CNAS + participation à une mutuelle santé labellisée et contrat collectif d'assurance prévoyance.
Envoyer CV + lettre de motivation par courrier : À l’attention de Monsieur le Maire, MAIRIE 1 Avenue de Courlay 17420 SAINT-PALAIS-SUR-MER ou par mail : rh@stpalaissurmer.fr
Renseignements : Emmanuelle Piaud, directrice du conservatoire, e.piaud@stpalaissurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.