Chef/fe de secteur du service cadre de vie - propreté urbaine - espaces naturels
Offre n° O017250124000284
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Edmond Grasset, Aytré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
REFERENT/E DE SECTEUR DU SERVICE CADRE DE VIE – PROPRETE URBAINE – ESPACES NATURELS
Descriptif de l’emploi et positionnement dans la structure
Au sein de l'équipe composée de 9 agents espaces verts et propreté urbaine et sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des espaces verts communaux, de la propreté urbaine et mettrez en œuvre ces interventions d'entretien du patrimoine paysager. Vous planifierez et participerez aux opérations menées en régie et organiserez les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés.
Descriptif de l’emploi et positionnement dans la structure
Au sein de l'équipe composée de 9 agents espaces verts et propreté urbaine et sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des espaces verts communaux, de la propreté urbaine et mettrez en œuvre ces interventions d'entretien du patrimoine paysager. Vous planifierez et participerez aux opérations menées en régie et organiserez les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés.
Missions / conditions d'exercice
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Assurer la communication interne et externe sur l’activité d l’équipe en relations avec les usagers
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
• Effectuer un retour de l'avancée des travaux et des activités de la régie auprès de votre responsable.
• Réaliser la commande des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux.
• Passer éventuellement commande de travaux auprès d'entreprises, accompagner et contrôler la bonne réalisation sur le terrain.
• Assurer la maintenance courante de l'outillage.
• Contribuer à la mise en œuvre des demandes d'interventions et renseigner le logiciel afférent sur le suivi des demandes (MAINTI4).
• Exercer sur le terrain des missions opérationnelles au côté des agents des espaces verts et propreté urbaine.
• Piloter au quotidien les équipes du pôle espace vert et propreté urbaine.
• Contrôler l’exécution des travaux.
• Elaborer et contrôler le planning des équipes, encadrer et évaluer l’activité de l’équipe.
• Contribuer au plan de formation annuel.
• Être l’assistant(e) de prévention afin d’assurer la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de veiller à la sécurité des interventions menées par l'équipe.
• Participer au CST.
• Réaliser des astreintes techniques (voirie, festivités, espaces verts, astreintes du domaine technique en général).
• Assurer la communication interne et externe sur l’activité d l’équipe en relations avec les usagers
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
• Effectuer un retour de l'avancée des travaux et des activités de la régie auprès de votre responsable.
• Réaliser la commande des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux.
• Passer éventuellement commande de travaux auprès d'entreprises, accompagner et contrôler la bonne réalisation sur le terrain.
• Assurer la maintenance courante de l'outillage.
• Contribuer à la mise en œuvre des demandes d'interventions et renseigner le logiciel afférent sur le suivi des demandes (MAINTI4).
• Exercer sur le terrain des missions opérationnelles au côté des agents des espaces verts et propreté urbaine.
• Piloter au quotidien les équipes du pôle espace vert et propreté urbaine.
• Contrôler l’exécution des travaux.
• Elaborer et contrôler le planning des équipes, encadrer et évaluer l’activité de l’équipe.
• Contribuer au plan de formation annuel.
• Être l’assistant(e) de prévention afin d’assurer la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de veiller à la sécurité des interventions menées par l'équipe.
• Participer au CST.
• Réaliser des astreintes techniques (voirie, festivités, espaces verts, astreintes du domaine technique en général).
Profils recherchés
Conditions d’exercice
• Niveau BAC Pro ou équivalent dans les métiers du paysage.
• Expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management.
• Connaissance de la réglementation et des techniques propres aux espaces verts.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Respect des délais.
• Rigueur et discernement dans les méthodes et procédures, sens des responsabilités.
• Capacité à rendre compte de son activité autant oralement que par écrit (capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse).
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Permis B obligatoire, PL et CACES 4 (chargeuse, pelleteuse ou tractopelle) seraient un plus.
• Niveau BAC Pro ou équivalent dans les métiers du paysage.
• Expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management.
• Connaissance de la réglementation et des techniques propres aux espaces verts.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Respect des délais.
• Rigueur et discernement dans les méthodes et procédures, sens des responsabilités.
• Capacité à rendre compte de son activité autant oralement que par écrit (capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse).
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Permis B obligatoire, PL et CACES 4 (chargeuse, pelleteuse ou tractopelle) seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546301925
Informations complémentaires
Autres
• Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des agents de maitrise
• Nouvelle bonification indiciaire de 15 points (versée pour un fonctionnaire) : 73.84 € brut mensuel
• Régime indemnitaire : 328 euros brut mensuel
• Prime annuelle entre 1545.76 et 1712 euros brut annuel (en fonction du statut)
• Participation employeur pour le maintien de salaire
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (COS)
• Cycle de travail : 36 h 15 avec 8 jours d’ARTT
• Date du jury de recrutement : le 12 mars 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation et arrêté administratif ) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de : Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex.
• Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des agents de maitrise
• Nouvelle bonification indiciaire de 15 points (versée pour un fonctionnaire) : 73.84 € brut mensuel
• Régime indemnitaire : 328 euros brut mensuel
• Prime annuelle entre 1545.76 et 1712 euros brut annuel (en fonction du statut)
• Participation employeur pour le maintien de salaire
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (COS)
• Cycle de travail : 36 h 15 avec 8 jours d’ARTT
• Date du jury de recrutement : le 12 mars 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation et arrêté administratif ) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de : Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex.
Adresse de l'employeur
MAIRIE AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
>avenue Edmond Grasset
17440 AYTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.