Coordonnateur d'équipe insertion ABS et logement (H/F)
Offre n° O017250121000638
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Aristide Briand, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l’ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l’action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Le Service Insertion ABS Logement a pour mission de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, en s’appuyant sur trois volets principaux :
L’accompagnement des bénéficiaires du RSA (Contrats d’Engagement Réciproque, aides financières, contrats aidés, etc.)
L’Accompagnement Budgétaire et Social (ABS)
La prévention des expulsions locatives
En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l’ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l’action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Le Service Insertion ABS Logement a pour mission de contribuer à l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, en s’appuyant sur trois volets principaux :
L’accompagnement des bénéficiaires du RSA (Contrats d’Engagement Réciproque, aides financières, contrats aidés, etc.)
L’Accompagnement Budgétaire et Social (ABS)
La prévention des expulsions locatives
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Déléguée territoriale adjointe, vous garantissez la mise en œuvre efficace des activités du service tout en assurant l'encadrement et l’accompagnement de l’équipe dédiée.
En effet, vous encadrez l’équipe en assurant la gestion hiérarchique des 7 agents instructeurs en soutenant leur développement professionnel et en maintenant une dynamique d’équipe positive et performante.
Vous pilotez les missions du service en veillant à la bonne exécution des dispositifs liés à l’insertion à l’accompagnement budgétaire et social ainsi qu’à la prévention des expulsions.
Vous organisez les instances locales notamment en préparant et en animant les réunions telles que l’Équipe Pluridisciplinaire RSA et l’Instance Locale Hébergement Logement.
Vous gérez les délais et les priorités en garantissant le respect des échéances réglementaires et des objectifs opérationnels.
Vous assurez les relations avec les partenaires en jouant le rôle d’interlocuteur privilégié avec les services de la DASLI les autorités de l’État et les différents partenaires locaux afin de favoriser une coordination optimale des actions
En effet, vous encadrez l’équipe en assurant la gestion hiérarchique des 7 agents instructeurs en soutenant leur développement professionnel et en maintenant une dynamique d’équipe positive et performante.
Vous pilotez les missions du service en veillant à la bonne exécution des dispositifs liés à l’insertion à l’accompagnement budgétaire et social ainsi qu’à la prévention des expulsions.
Vous organisez les instances locales notamment en préparant et en animant les réunions telles que l’Équipe Pluridisciplinaire RSA et l’Instance Locale Hébergement Logement.
Vous gérez les délais et les priorités en garantissant le respect des échéances réglementaires et des objectifs opérationnels.
Vous assurez les relations avec les partenaires en jouant le rôle d’interlocuteur privilégié avec les services de la DASLI les autorités de l’État et les différents partenaires locaux afin de favoriser une coordination optimale des actions
Profils recherchés
Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies en management et en conduite de changement. Vous maîtrisez les dispositifs liés au RSA à l’accompagnement budgétaire et social et à la prévention des expulsions locatives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail et votre aptitude à gérer des missions diversifiées en collaboration avec des partenaires variés. Vous maîtrisez l’organisation et l’animation de réunions et possédez un esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse. Doté(e) de solides compétences rédactionnelles, vous savez également rendre compte de manière claire et structurée.
Une connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs locaux dans le domaine social et du logement sera un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail et votre aptitude à gérer des missions diversifiées en collaboration avec des partenaires variés. Vous maîtrisez l’organisation et l’animation de réunions et possédez un esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse. Doté(e) de solides compétences rédactionnelles, vous savez également rendre compte de manière claire et structurée.
Une connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs locaux dans le domaine social et du logement sera un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317458
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Anne-Claire VIGNERON, Déléguée territoriale au 05.17.83.44.06 pour toutes questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toutes questions administratives
- Anne-Claire VIGNERON, Déléguée territoriale au 05.17.83.44.06 pour toutes questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toutes questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.