Chargé de projet utilisateur du système d'information de l'Education
Offre n° O017250121000381
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Avenue Pierre Loti, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Support au pilotage du Système d’Information (SI) de la Direction de l'Education : contribuer au pilotage du SI de la collectivité en appui à la direction de projet et en accompagnement des utilisateurs.
- Communication et fiabilisation des données : garantir la qualité des données pour alimenter des outils de pilotage et des indicateurs d’activité, dans une logique d’observatoire.
- Sécurité des données personnelles : assurer la protection des données communiquées par les familles et veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité des informations personnelles.
- Support au pilotage du Système d’Information (SI) de la Direction de l'Education : contribuer au pilotage du SI de la collectivité en appui à la direction de projet et en accompagnement des utilisateurs.
- Communication et fiabilisation des données : garantir la qualité des données pour alimenter des outils de pilotage et des indicateurs d’activité, dans une logique d’observatoire.
- Sécurité des données personnelles : assurer la protection des données communiquées par les familles et veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité des informations personnelles.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
● Support au pilotage du SI de la Direction de l'Education :
- Participer à l'élaboration et au suivi du cahier des charges, de la sélection, de la reprise de données et de l'implémentation de l'application métier de la direction en étroite collaboration avec la DSI.
- Contribuer au développement des fonctionnalités du portail familles.
- Assurer la formation et l'amélioration continue de l'outil retenu.
- Participer à l'accompagnement au changement et au dialogue avec la DSI et le prestataire pour assurer la qualité et la continuité de service.
- Fournir un support technique de premier niveau aux agents de la Direction de l’Éducation sur la partie métier de l'application.
● Communication et gestion de données :
- Contribuer à l’alimentation et la fiabilisation de l’entrepôt de données de la Direction de l’Éducation.
- Participer au développement du portail familles pour améliorer la diffusion d’informations urgentes et courantes aux familles.
● Sécurisation des données personnelles :
- Être l’interlocuteur du DPO (Délégué à la Protection des Données) pour la protection des données.
- Assurer le maintien du répertoire des traitements informatiques de la Direction de l’Éducation.
- Identifier les besoins en formation et sensibiliser les équipes à la protection des données.
Activités secondaires :
- Rédiger des notes et des outils d’aide à la décision.
- Suppléer votre responsable en cas d’absence.
● Support au pilotage du SI de la Direction de l'Education :
- Participer à l'élaboration et au suivi du cahier des charges, de la sélection, de la reprise de données et de l'implémentation de l'application métier de la direction en étroite collaboration avec la DSI.
- Contribuer au développement des fonctionnalités du portail familles.
- Assurer la formation et l'amélioration continue de l'outil retenu.
- Participer à l'accompagnement au changement et au dialogue avec la DSI et le prestataire pour assurer la qualité et la continuité de service.
- Fournir un support technique de premier niveau aux agents de la Direction de l’Éducation sur la partie métier de l'application.
● Communication et gestion de données :
- Contribuer à l’alimentation et la fiabilisation de l’entrepôt de données de la Direction de l’Éducation.
- Participer au développement du portail familles pour améliorer la diffusion d’informations urgentes et courantes aux familles.
● Sécurisation des données personnelles :
- Être l’interlocuteur du DPO (Délégué à la Protection des Données) pour la protection des données.
- Assurer le maintien du répertoire des traitements informatiques de la Direction de l’Éducation.
- Identifier les besoins en formation et sensibiliser les équipes à la protection des données.
Activités secondaires :
- Rédiger des notes et des outils d’aide à la décision.
- Suppléer votre responsable en cas d’absence.
Profils recherchés
● Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (en gestion de projet informatique) et/ou expérience professionnelle équivalente.
- Connaissance de l’environnement institutionnel d'une collectivité et du fonctionnement de l’Éducation nationale.
- Connaissance de la règlementation applicable à l'Enfance et à la Petite Enfance.
- Connaissance des outils de SIG.
- Sensibilisation à l’utilisation de l’IA dans un environnement professionnel et éducatif.
- Notions de marchés publics.
● Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, particulièrement en matière de déploiement d’applications métiers.
- Maîtrise des techniques d’accompagnement au changement.
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions.
● Savoir-être :
- Patience et écoute active.
- Disponibilité et réactivité.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
- Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un collectif de travail.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (en gestion de projet informatique) et/ou expérience professionnelle équivalente.
- Connaissance de l’environnement institutionnel d'une collectivité et du fonctionnement de l’Éducation nationale.
- Connaissance de la règlementation applicable à l'Enfance et à la Petite Enfance.
- Connaissance des outils de SIG.
- Sensibilisation à l’utilisation de l’IA dans un environnement professionnel et éducatif.
- Notions de marchés publics.
● Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, particulièrement en matière de déploiement d’applications métiers.
- Maîtrise des techniques d’accompagnement au changement.
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions.
● Savoir-être :
- Patience et écoute active.
- Disponibilité et réactivité.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
- Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un collectif de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546515151
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. Laurent CARN, Chef du service Education - Ressources et Directeur adjoint de l'Education, tél. : 05 46 51 79 50.
Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat tickets restaurant ou carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat tickets restaurant ou carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.