Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250120001012
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du 14 Juillet, Saint-Ouen-d'Aunis (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- Accueille un groupe d'enfants . Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et éventuellement à l'interclasse du midi
- Organise et coordonne les activités du mercredi, certaines petites vacances et une session d'été sous la responsabilité de la Directrice.
- Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires et éventuellement à l'interclasse du midi
- Organise et coordonne les activités du mercredi, certaines petites vacances et une session d'été sous la responsabilité de la Directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets dans une démarche pédagogique (analyser les besoins, prendre en compte les différences des enfants, favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap et favoriser leur autonomie, accueillir et dialoguer avec les parents...)
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (proposer et adapter les animations, encadrer des activtés, contribuer à l'animation de la pause méridienne en aidant à la prise de repas ou surveillance de récréation, concevoir, réaliser et encadrer des camps...)
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public durant les vacances scolaires
- Horaires de travail réguliers avec amplitude variable et coupure durant la période scolaire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
-
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets dans une démarche pédagogique (analyser les besoins, prendre en compte les différences des enfants, favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap et favoriser leur autonomie, accueillir et dialoguer avec les parents...)
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation (proposer et adapter les animations, encadrer des activtés, contribuer à l'animation de la pause méridienne en aidant à la prise de repas ou surveillance de récréation, concevoir, réaliser et encadrer des camps...)
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public durant les vacances scolaires
- Horaires de travail réguliers avec amplitude variable et coupure durant la période scolaire
- Travail en équipe pluridisciplinaire
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Profils recherchés
- Formation obligatoire : BAFA et ou CAP Petite Enfance
- Formation souhaitée : BPJEPS, DUT ASSC, BEATEP, BAFD
- Formation de secouriste (niveau PSC1)
Connaître la règlementation en matière d'accueil des mineurs
Connaître les techniques d'animation, d'observation, d'écoute et d'encadrement
Savoir accueillir un enfant porteur de handicap
Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques, des activités polyventes
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
Qualités requises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, créatif, patient
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens de l'écoute et de l'observation
Disponible et polyvalent
Pédagogue
Savoir faire preuve de réactivité, de sang-froid et de sérieurx
Adapter un vocabulaire face au public rencontré
Permis B obligatoire
Avoir les vaccinations réglementaires nécessaires
- Formation souhaitée : BPJEPS, DUT ASSC, BEATEP, BAFD
- Formation de secouriste (niveau PSC1)
Connaître la règlementation en matière d'accueil des mineurs
Connaître les techniques d'animation, d'observation, d'écoute et d'encadrement
Savoir accueillir un enfant porteur de handicap
Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques, des activités polyventes
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
Qualités requises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, créatif, patient
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens de l'écoute et de l'observation
Disponible et polyvalent
Pédagogue
Savoir faire preuve de réactivité, de sang-froid et de sérieurx
Adapter un vocabulaire face au public rencontré
Permis B obligatoire
Avoir les vaccinations réglementaires nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0546014064
Informations complémentaires
Remplacement sur un poste d'un agent en disponibilité pour convenance personnelle.
Lettre de motivation et CV à adresser à la mairie de Saint-Ouen d'Aunis 61 rue Marie Louise Cardin 17230 SAINT-OUEN D'AUNIS ou par mail : mairie@saintouendaunis.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à la mairie de Saint-Ouen d'Aunis 61 rue Marie Louise Cardin 17230 SAINT-OUEN D'AUNIS ou par mail : mairie@saintouendaunis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.