CHARGÉ(E) DE MISSION « SUIVI DES TRAVAUX DE VULNÉRABILITÉ AUX INONDATIONS »

Offre n° O017250117000297
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Créé en 1977 par 4 Départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne), l’Institution Interdépartementale pour l’aménagement du fleuve Charente et de ses affluents a été reconnue EPTB en 2007. Elle s’est transformée en syndicat mixte ouvert en juillet 2017. L’EPTB Charente est désormais composé de 36 membres : 5 Départements, La Région Nouvelle-Aquitaine, 20 Communautés de communes et d’agglomération et de 10 syndicats de bassins.
Les Etablissements Publics territoriaux de Bassin sont des syndicats mixtes spécialisés définis au L.213-12 du Code l’environnement. Ils ont notamment la spécificité d’avoir un périmètre d’action hydrographique et de bénéficier d’une capacité d’action propre à cette échelle en ce qui concerne les études et l’animation territoriale.
L’EPTB Charente a pour but d’impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Il veille à la cohérence des projets et des démarches engagées sur son périmètre, dans les principes de solidarité de bassin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue chante-caille, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Charente, Etablissement Public Territorial de Bassin Charente, créé en 1977, s’est transformé en syndicat mixte ouvert en 2017. Il regroupe les Conseils départementaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne et Dordogne, la Région Nouvelle-Aquitaine, 20 établissements publics de coopération intercommunale et 10 syndicats mixtes de bassin versant.
Dans le cadre du PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) Charente prévu sur la période de 2024 à 2030, l’EPTB Charente pilote un programme de réduction de la vulnérabilité des enjeux bâtis situés en zone inondable, sur le Territoire à Risque important d’Inondation Saintes-Cognac-Angoulême et des communes en aval.
Depuis août 2024, une équipe de 3 agents mène des diagnostics de vulnérabilité afin d’estimer la vulnérabilité d’une habitation ou d’une entreprise au regard du risque d’inondation et d’identifier la nature des travaux pouvant être réalisés de manière à proposer des solutions d’adaptation du bâti appropriées.
Placés sous la responsabilité du chargé de Projet, le(la) chargé(e) de mission viendra en renfort de l’équipe des diagnostiqueurs en place, afin de pouvoir coordonner et suivre les travaux d’un point de vue technique, administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des riverains :

• Prendre contact avec les bénéficiaires et gérer le suivi de la phase travaux sur la plateforme (assurer le relais auprès de l’équipe des diagnostiqueurs) ;
• Restituer les conclusions techniques et les préconisations de travaux au bénéficiaire à travers un discours clair, synthétique et vulgarisé ;
• Assurer la vérification des documents liés aux demandes de subventions ;
• Selon les situations, se rendre sur place pour vérifier la faisabilité technique de certaines mesures ;
• Être disponible et à l’écoute des riverains ;
• Expliquer les différentes étapes administratives et techniques pour faciliter leur adhésion au dispositif.

Coordination des travaux :

• Assurer le suivi et la réception des travaux ;
• Participer à l’élaboration d’un annuaire des artisans et entreprises pour favoriser un retour d’expériences sur l’opération (en lien avec d’autres territoires engagés dans des démarches similaires) ;
• Echanger avec des structures d’expertises pour apporter des réponses techniques aux situations complexes (CEPRI, CSTB, etc.) ;
• Collaboration avec les collectivités en charge de la politique de l’habitation (rénovation énergétique) et les opérateurs réseaux (ENEDIS, EAU17, AGUR, etc.) pour faciliter la mise en œuvre de certaines mesures.

Suivi administratif et financier :

• Réaliser le suivi des dossiers de subventions et de préfinancements liés au dispositif ;
• Assurer le suivi des budgets alloués aux travaux ;
• Assurer l’interface avec les financeurs (Etat, Départements, EPCI, PROCIVIS) ;
• Superviser les échéances, les paiements ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Planifier et organiser les commissions de financement ;
• Rédiger les documents techniques et administratifs nécessaires au bon déroulement des projets ;
Profils recherchés
• A partir de Bac +2 à Bac + 5, avec une formation dans le domaine administratif et/ou technique dans le domaine du risque inondation, de la politique de l’habitat et du bâtiment avec des compétences (ou l’envie de s’impliquer) dans le volet aménagement du territoire et prévention des inondations ;
• Connaissances appréciées dans les travaux de rénovation, le domaine du bâtiment et des réseaux (gaz, électricité, eau potable et eaux usées, etc.) ;
• Capacité à identifier les besoins techniques et à suivre les prestations en collaboration avec les techniciens ou artisans ;
• Dynamisme et excellente organisation ;
• Aptitude pour le suivi administratif et financier d’un programme ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Sensibilité pour les problématiques environnementales dont le risque inondation ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Autonomie, polyvalence, rigueur ;
• Maîtrise des outils bureautiques, suivi de bases de données ;
• Permis B obligatoire ;
• Une première expérience dans des missions semblables serait appréciée, mais débutant(e) accepté(e).

Contact et modalités de candidature

Contact
0546740002
Informations complémentaires
CDD de 1 an renouvelable – grade de technicien / rédacteur
Poste basé à Saintes (17)
Déplacements à prévoir (véhicule de service)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS (chèques culture, chèque lire, chèques vacances, coupon sports et autres avantages)
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de l’EPTB CHARENTE – 5 rue Chante Caille – ZI des Charriers – 17100 SAINTES par courrier ou par mail (eptb-charente@fleuve-charente.net).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.