Policier municipal
Offre n° O017250114001176
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique située à l'embouchure du fleuve la Charente, dotée d'un camping *** et d'un port de 150 anneaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square guy riviere, Port-des-Barques (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l'agent de Police Municipal veille à la tranquillité, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Il veille également au maintien du bon ordre, de la sécurité et de l'application des arrêtés municipaux et préfectoraux par sa présence sur le terrain en exerçant un rôle de prévention dans le cadre des missions de police administrative et judiciaire. Il recherche et relève les infractions, fait la rédaction et la transmission d'écrits professionnels. Il reste au contact direct avec la population et s'occupe de l'entrée et de la sortie des écoles. Il est en charge de la rédaction des arrêtés municipaux de la commune et gère la police de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le contrôle du bon ordre de manière motorisé ou à pied en assurant la surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, de la circulation, des établissements publics, des entrées et sorties des écoles.
Repérer les véhicules en stationnement abusifs ou les abandons d'épaves sur le domaine public.
Assurer et faire respecter l'exécution des arrêtés de police du Maire.
Constater par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences est données.
Tenir une main courante.
Relever les infractions du Code de l'Urbanisme.
Renseigner, conforter et renforcer le contact direct avec les commerces sédentaires et non-sédentaires, les entreprises et les associations.
Mission de vaguemestre.
Participer aux manifestations organisées par la Ville (festives, sportives, commerciales et autres) et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier.
Rédiger les procès-verbaux.
Accueillir, conseiller, renseigner et orienter le public.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l'ordre public (porter assistance aux personnes en difficultés).
Observer, analyser et gérer une situation dans les limites de la compétence.
Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie.
Prévenir les infractions.
Réguler la circulation et sécuriser un accident.
Repérer les véhicules en stationnement abusifs ou les abandons d'épaves sur le domaine public.
Assurer et faire respecter l'exécution des arrêtés de police du Maire.
Constater par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences est données.
Tenir une main courante.
Relever les infractions du Code de l'Urbanisme.
Renseigner, conforter et renforcer le contact direct avec les commerces sédentaires et non-sédentaires, les entreprises et les associations.
Mission de vaguemestre.
Participer aux manifestations organisées par la Ville (festives, sportives, commerciales et autres) et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier.
Rédiger les procès-verbaux.
Accueillir, conseiller, renseigner et orienter le public.
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l'ordre public (porter assistance aux personnes en difficultés).
Observer, analyser et gérer une situation dans les limites de la compétence.
Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie.
Prévenir les infractions.
Réguler la circulation et sécuriser un accident.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur ce profil de poste.
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Relations publiques.
Connaissances rédactionnelles et bureautiques de base.
Titulaire du permis B.
Maitrise de l'outil informatique.
Planning annualisé (possibilité de travailler les week-end et jours fériés selon les manifestations).
Connaître le Code Pénal, le Code de Procédure Pénale, le Code de la route et les règlements de police municipale.
Avoir une bonne connaissance du territoire communale.
Sens du service public et fort esprit d'équipe.
Discrétion, rigueur, dynamisme et disponibilité requis.
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire.
Relations publiques.
Connaissances rédactionnelles et bureautiques de base.
Titulaire du permis B.
Maitrise de l'outil informatique.
Planning annualisé (possibilité de travailler les week-end et jours fériés selon les manifestations).
Connaître le Code Pénal, le Code de Procédure Pénale, le Code de la route et les règlements de police municipale.
Avoir une bonne connaissance du territoire communale.
Sens du service public et fort esprit d'équipe.
Discrétion, rigueur, dynamisme et disponibilité requis.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.