Agent de propreté urbaine

Offre n° O017250114000563
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 Rue Aristide Briand, Le Bois-Plage-en-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité de Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattaché(e) aux Ateliers Municipaux, vous exercez vos activités de piqueteur sous l’autorité du responsable.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à la propreté des espaces publics et aux abords des plages
Surveiller et alerter sur la présence des dépôts sauvages
Participer à l'installation et à la désinstallation des manifestations
Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
MODALITES D’EXCERCICE DU POSTE :
Temps de travail : temps complet à 35h00 hebdomadaires, week-ends et jours fériés possibles
Rémunération : SMIC + indemnités

EXIGENCES REQUISES :
Titulaire du permis B boite manuelle
Capacité à travailler en équipe
Bonne condition physique, disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0546092311
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l’adresse rh@leboisplage.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.