Coordinatrice CLS et CLSM
Offre n° O017250110001275
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Attaché
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Attaché
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles infirmiers ou attachés territoriaux + régime indemnitaire + CNAS+ Tickets restaurants+ participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du service commun de la CDC Aunis Atlantique, sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Sociales et de la Santé, le coordinateur/trice a pour mission d’animer la politique de santé de la collectivité à travers le Contrat Local de Santé, le Conseil Local en Santé Mentale et les actions santé qui pourront être amenées à être développées dans le cadre de l’ouverture de la Nouvelle Laiterie.
Il/Elle pilote et anime le Contrat Local de Santé et le Conseil Local en Santé Mentale et assure le lien entre les différentes instances impliquées en liaison étroite avec l’Agence Régionale de Santé.
Il/Elle pilote et anime le Contrat Local de Santé et le Conseil Local en Santé Mentale et assure le lien entre les différentes instances impliquées en liaison étroite avec l’Agence Régionale de Santé.
Missions / conditions d'exercice
En liaison étroite avec les signataires du CLS et notamment l’ARS, et en partenariat avec l’ensemble des acteurs œuvrant dans le domaine de la santé, le/la coordinateur/trice :
• Prépare, organise et participe aux instances de pilotage du CLS et du CLSM et anime les instances techniques (comité techniques, groupes de travail…)
• Favorise l’identification des besoins de santé de la population d’Aunis Atlantique en intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé liés aux conditions de vie
• Actualise le diagnostic dans le cadre des groupes de travail et organise le suivi du processus
• Soutient la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS et CLSM en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales et en lien les autres actions de la collectivité
• Favorise la communication autour de la démarche, des actions du CLS et du CLSM
• Suscite et appuie la participation au projet de santé du territoire
• Réalise les demandes de financement et en assure le suivi administratif
• Évalue l’ensemble des actions mises en œuvre et en rend compte auprès de la Direction et des Elus
• Anime des dynamiques territoriales et/ou partenariales
• Met en œuvre les axes du projet local de santé avec les acteurs locaux et s’assure des liens avec les réseaux de santé en place.
• Met en œuvre une communication dynamique et innovante pour renforcer la visibilité de l'offre de santé
• Anime/renforce l'attractivité du territoire, le soutien à l’installation des professionnels de santé et le développement de l’offre de soins.
• Impulse des actions de sensibilisation auprès de la population
• S’assure de la transversalité du CLS et CLSM avec les projets structurants de la collectivité (CTG, CTEAC, CRTE, PAT)
• Prépare, organise et participe aux instances de pilotage du CLS et du CLSM et anime les instances techniques (comité techniques, groupes de travail…)
• Favorise l’identification des besoins de santé de la population d’Aunis Atlantique en intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé liés aux conditions de vie
• Actualise le diagnostic dans le cadre des groupes de travail et organise le suivi du processus
• Soutient la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS et CLSM en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales et en lien les autres actions de la collectivité
• Favorise la communication autour de la démarche, des actions du CLS et du CLSM
• Suscite et appuie la participation au projet de santé du territoire
• Réalise les demandes de financement et en assure le suivi administratif
• Évalue l’ensemble des actions mises en œuvre et en rend compte auprès de la Direction et des Elus
• Anime des dynamiques territoriales et/ou partenariales
• Met en œuvre les axes du projet local de santé avec les acteurs locaux et s’assure des liens avec les réseaux de santé en place.
• Met en œuvre une communication dynamique et innovante pour renforcer la visibilité de l'offre de santé
• Anime/renforce l'attractivité du territoire, le soutien à l’installation des professionnels de santé et le développement de l’offre de soins.
• Impulse des actions de sensibilisation auprès de la population
• S’assure de la transversalité du CLS et CLSM avec les projets structurants de la collectivité (CTG, CTEAC, CRTE, PAT)
Profils recherchés
• Diplôme : bac+3 minimum et expérience professionnelle significative en gestion et pilotage de projets
• Formations : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, connaissance des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé
• Qualification : capacité à travailler en transversalité et à coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale globale (CTG, CTEAC, CRTE, PAT)
• Formations : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, connaissance des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé
• Qualification : capacité à travailler en transversalité et à coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale globale (CTG, CTEAC, CRTE, PAT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail :recrutement@aunisatlantique.fr
Par courrier:
Monsieur le Président
CDC Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie
17170 FERRIERES
par mail :recrutement@aunisatlantique.fr
Par courrier:
Monsieur le Président
CDC Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie
17170 FERRIERES
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.