Chargé-e de mision zones humides

Offre n° O017250106000724
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 quai aux Vivres, Saint-Omer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de mission zones humides contribue à la protection, la conservation et la gestion durable des milieux humides via diverses missions :
- Appui technique et méthodologique : suivi des inventaires de zones humides, respect des cahiers des charges, conseils méthodologiques.
- Etudes/expérimentation/suivi et coordination de projets
- Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
- Mission de pôle relais zones humides/communication

Il est garant du suivi administratif et technique des programmes dont il a la charge (secteur Seine-Normandie) et assure l’animation en lien avec les financeurs et leurs besoins, (rédaction de la programmation, suivi des budgets, suivi des actions menées en régie, suivi des prestataires, rédaction des bilans). Il est force de proposition.

Il participe aux côtés du responsable d’antenne à renforcer l’ancrage territorial du FMA dans le Hauts-de-France et en Seine-Normandie en cultivant le tissu partenarial, et en promouvant les actions du FMA par ses multiples vecteurs de communication.

Il participe aux réflexions communes entre bassin (ex : Réseau Ramsar, BIMH-BAP), et contribue au rayonnement de la mission de pôle relais.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire il participe à l’émulation du FMA au travers de nombreux temps d’échange et de co-construction dans une démarche dynamique et créative (GT thématiques, COST, réunions d’équipes…)
Missions / conditions d'exercice
Appui technique et méthodologique :
- Appui auprès des partenaires institutionnels (Agence de l’eau, DREAL, régions, Départements, EPCI) pour répondre aux besoins en matière de connaissance, d’inventaires, de restauration de zones humides.
- Mise en place d’un cadre méthodologique pour la réalisation et la remontée des données d’inventaires des zones humides en Artois-Picardie (cahier des charges)
- Animation technique auprès des SAGE, maîtres d’ouvrages, intercommunalités, bureaux d’études pour le suivi et la bonne remontée des données d’inventaires de délimitation.
- Administration des données cartographiques pour le bassin Artois-Picardie et Seine-Normandie
- Compilation/archivage des inventaires et bilans annuels.

Etudes/expérimentation/suivis de projets sur les milieux humides :
- Indicateurs de suivi (BIMH-BAP/MhéO)
- Connaissance (méthode de spatialisation des altérations sur les milieux humides, méthode d’évaluation de l’évolution des surfaces de zones humides sur le Bassin Artois-Picardie)
- Protection/Restauration en lien avec les partenaires gestionnaires.

Organisation de journées thématiques d’informations, de formations et de sensibilisation
- Sur le bassin Seine-Normandie selon thématiques adaptées au contexte du territoire (restauration, urbanisme, hydrologie, pédologie, flore …), en lien avec des prestataires externes
- Sur le bassin Artois-Picardie : appui à l’organisation : inscriptions, bilans
- Animations pédagogiques auprès de publics divers (grand public, étudiants, élus, scolaires) en particulier dans le cadre de la Journée Mondiale des Zones Humides (JMZH)

Mission de pôle relais zones humides/Communication
- Conception/actualisation de guides méthodologiques et techniques
- Conception de documents de vulgarisation et présentation (PMAZH, Réseau Ramsar HDF)
- Appui à la promotion et la communication autour de la Journée Mondiale des Zones humides
- Publication d’article dans la revue du Forum, les réseaux sociaux
- Veille documentaire sur les publications pour valorisation au centre de ressource
- Création et déploiement de supports pédagogiques (infographies, fresque des zones humides, fresque du PMAZH et de l’agriculture en zones humides).
- Promotion des boîtes à outils pour le suivi des travaux de restauration (BIMH-BAP/MHéO)
Profils recherchés
- Connaissances approfondies sur les écosystèmes aquatiques et humides
- Expérience souhaitée sur la délimitation des zones humides et la réglementation (droit de l’environnement, loi sur l’eau, loi biodiversité, séquence ERC, PLUI, SDAGE et SAGE)
- Connaissances de base sur les SIG (QGIS) : ouverture et consultation d’une donnée, capacité à réaliser quelques traitements, analyses spatiales ou statistiques.
- Connaissances géomatiques pour le suivi du déploiement d’une calculette d’indicateur de suivi.
- La pratique de logiciel de création graphique (INdisgn, Photoshp, Canvas etc….) et des connaissances en webmasterings seraient un plus.
- Connaissance de logiciels de visioconférence et d’animation à distance
- Gestion et animation d’équipe projet en présentiel et à distance, sens de la coordination
- Organisation, rigueur, et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0546878032
Informations complémentaires
Contactez :
- Sébastien MEZIERE, Responsable d'antenne - coordinateur de projets au 06 79 26 49 24
- Sophie BAGAGEM, Directrice, au 06 79 26 48 29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.