Assistante RH
Offre n° O017241209000200
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZI L'ORMEAU DE PIED, Saintes (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'Assistante RH en l'absence du titulaire du poste.
Missions / conditions d'exercice
RESSOURCES HUMAINES
> suivi des visites médicales, gestion des rendez-vous et aptitudes
> préparation des entretiens d’évaluations annuelles, en collaboration avec la Responsable du service
> exploitation des feuilles de travail et saisies pour la partie « salaires »
> élaboration de la paie, saisies et vérifications
> gestion des congés de maladie, congés annuels, déclarations
> suivi des formations, informations et inscriptions
> Instances Paritaires : assistance à la mise en place et au déroulement du CST en collaboration avec la Responsable du service
> droits sociaux
> Mise à jour des tableaux de bord
> suivi des visites médicales, gestion des rendez-vous et aptitudes
> préparation des entretiens d’évaluations annuelles, en collaboration avec la Responsable du service
> exploitation des feuilles de travail et saisies pour la partie « salaires »
> élaboration de la paie, saisies et vérifications
> gestion des congés de maladie, congés annuels, déclarations
> suivi des formations, informations et inscriptions
> Instances Paritaires : assistance à la mise en place et au déroulement du CST en collaboration avec la Responsable du service
> droits sociaux
> Mise à jour des tableaux de bord
Profils recherchés
Savoir faire :
sur les règles de sécurité au travail, sur la gestion des ressources humaines
Savoir être :
> discrétion, confidentialité
> qualités relationnelles
> sens de l'initiative, de l'organisation, de la rigueur
> sens de la collaboration et du travail d'équipe
sur les règles de sécurité au travail, sur la gestion des ressources humaines
Savoir être :
> discrétion, confidentialité
> qualités relationnelles
> sens de l'initiative, de l'organisation, de la rigueur
> sens de la collaboration et du travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0546923911
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à transmettre à l'adresse rh@sdv17.fr
Adresse de l'employeur
SYND VOIRIE SAINTES
>ZI L'ORMEAU DE PIED
17119 SAINTES CEDEX
>ZI L'ORMEAU DE PIED
17119 SAINTES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.