Chargé(e) de mission Escape Game, numérique et événementiel
Offre n° O017241205001081
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la seudre, La Tremblade (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
70 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Tremblade – Ronce les Bains est une commune a fort attrait touristique du littoral charentais maritime classée ‘Station de Tourisme’ et surclassée démographiquement 10.000 à 20.000 habitants. Gestionnaire du Phare de La Coubre, monument emblématique de la commune, elle souhaite développer l’attractivité de ce site touristique par la création d’un Escape Game, dans l’ancienne maison de gardien, située aux abords du phare.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Développement du projet d’Escape Game au phare puis supervision de son fonctionnement
o Etude de l’offre et mise en œuvre de la politique commerciale
o Suivi technique du chantier et des aménagements
o Gestion administrative des dossiers relatifs à l'exploitation de l’activité
o Gestion budgétaire et du fonctionnement de l’Escape Game
o Gestion des plannings et des réservations
o Mise en œuvre et suivi d’une stratégie de communication pour l’Escape Game
• Gestion des médias sociaux : Facebook & Instagram ;
• Suivi de la e-reputation (avis clients) et développement de la stratégie numérique ;
• Développement et participation à l'organisation d'événements sur le site du phare.
Missions secondaires :
• Participation à la communication et promotion du site (affiches, newsletter, vidéos…) ;
• Réflexion / Mise en œuvre de projets (spectacle mapping, géocaching, …) ;
• Développement des prestations pour l’accueil de groupes (teambuilding, incentive) ;
• Administration du site internet du Phare de La Coubre ;
• Veille numérique et informationnelle pour améliorer la visibilité et l'image du phare ;
• Amélioration du parcours de visite du musée (ajout d’outils numériques et interactifs, bornes flashcodes, réalité augmentée…).
• Développement du projet d’Escape Game au phare puis supervision de son fonctionnement
o Etude de l’offre et mise en œuvre de la politique commerciale
o Suivi technique du chantier et des aménagements
o Gestion administrative des dossiers relatifs à l'exploitation de l’activité
o Gestion budgétaire et du fonctionnement de l’Escape Game
o Gestion des plannings et des réservations
o Mise en œuvre et suivi d’une stratégie de communication pour l’Escape Game
• Gestion des médias sociaux : Facebook & Instagram ;
• Suivi de la e-reputation (avis clients) et développement de la stratégie numérique ;
• Développement et participation à l'organisation d'événements sur le site du phare.
Missions secondaires :
• Participation à la communication et promotion du site (affiches, newsletter, vidéos…) ;
• Réflexion / Mise en œuvre de projets (spectacle mapping, géocaching, …) ;
• Développement des prestations pour l’accueil de groupes (teambuilding, incentive) ;
• Administration du site internet du Phare de La Coubre ;
• Veille numérique et informationnelle pour améliorer la visibilité et l'image du phare ;
• Amélioration du parcours de visite du musée (ajout d’outils numériques et interactifs, bornes flashcodes, réalité augmentée…).
Profils recherchés
Diplômes : Master 2 en communication et événementiel sportif
Compétences techniques
• Bonne connaissance technique de l'offre Escape Game et de ses spécificités
• Excellente maîtrise des outils de communication et notamment des réseaux sociaux
• Pratique informatique (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet)
• Gestion de projet et suivi administratif et financier d’une activité de loisirs
• Logiciel de vente (encaissement, tenue et gestion des caisses)
• Compétences en logiciels PAO (Photoshop/InDesign) fortement appréciées
• Votre expérience en organisation d’événements et votre force de proposition seront des atouts.
Compétences relationnelles
• Dynamisme ; aptitude à l'écoute et à l'expression ; efficience et adaptabilité ; créativité ; ponctualité et courtoisie ; aptitude au travail en équipe ; capacité d'initiative ; réactivité.
Conditions et contraintes d'exercice :
•Travail possible en soirée, le weekend, les jours fériés et pendant les vacances scolaires
•Contact avec le public
•Non sensible au vertige et bonne forme physique (besoin de monter régulièrement au phare)
Compétences techniques
• Bonne connaissance technique de l'offre Escape Game et de ses spécificités
• Excellente maîtrise des outils de communication et notamment des réseaux sociaux
• Pratique informatique (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet)
• Gestion de projet et suivi administratif et financier d’une activité de loisirs
• Logiciel de vente (encaissement, tenue et gestion des caisses)
• Compétences en logiciels PAO (Photoshop/InDesign) fortement appréciées
• Votre expérience en organisation d’événements et votre force de proposition seront des atouts.
Compétences relationnelles
• Dynamisme ; aptitude à l'écoute et à l'expression ; efficience et adaptabilité ; créativité ; ponctualité et courtoisie ; aptitude au travail en équipe ; capacité d'initiative ; réactivité.
Conditions et contraintes d'exercice :
•Travail possible en soirée, le weekend, les jours fériés et pendant les vacances scolaires
•Contact avec le public
•Non sensible au vertige et bonne forme physique (besoin de monter régulièrement au phare)
Contact et modalités de candidature
Contact
0546369900
Informations complémentaires
Candidature (lettre manuscrite et CV, à adresser au plus tard le 6 janvier 2025 à Madame Le Maire :
- par courrier : Hôtel de Ville, 23 rue de la Seudre 17390 LA TREMBLADE
- par mail : mairie@la-tremblade.com
Renseignements auprès de Monsieur Damien JOUSSEMET au 06 70 21 22 00
- par courrier : Hôtel de Ville, 23 rue de la Seudre 17390 LA TREMBLADE
- par mail : mairie@la-tremblade.com
Renseignements auprès de Monsieur Damien JOUSSEMET au 06 70 21 22 00
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA TREMBLADE
>23 rue de la seudre
17390 La tremblade
>23 rue de la seudre
17390 La tremblade
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.