Veileur(se) de nuit/agent de service
Offre n° O017241205000630
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 boulevard de la libération, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement, il ou elle accompagne les résidents durant les nuits, a une capacité d'écoute importante et rassure les résidents qui en éprouvent le besoin. Les interventions contribuent au suivi du travail en équipe et permettent une prise en charge continue des résidents. De plus en qualité d'agent de service et d'aide à la vie quotidienne des résidents, travaille aussi bien à l’entretien des matériels et des locaux, qu’à l’aide à la restauration, ainsi qu’au maintien de l’autonomie des personnes accueillies.
Missions / conditions d'exercice
Activités d'accueil : assure les visites de l'établissement lors de demandes, accueil usagers, familles, acteurs de la coordination médico sociale, visiteurs..., assure le bon suivi des transmissions écrites et orales.
Activités de soutien : stimule l'autonomie des personnes accueillies, apporte son aide aux résidents et aux familles qui en font la demande, aide si nécessaire aux déplacements des résidents, distribue les repas
Activités de suivi de soins : assure les transmissions médicales auprès des familles et de sa hiérarchie la nuit, travaille sous le contrôle de l'AMP, apporte son aide aux professionnels et intervenants de santé du secteur
Activités techniques : travaille en respectant les procédures de tâches établies dans la résidence, assure l'entretien des locaux communs aussi la nuit, assure la mise en place des couverts pour le repas de midi, prépare les transmissions pour le service restauration
Activités animation : contribue au développement de l'animation de la résidence, organise et gère un atelier d'animation dans le cadre du maintien de l'autonomie.
Le rythme de travail est de 15 jours de nuit et 15 jours en journée. Temps de travail annualisé. Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Activités de soutien : stimule l'autonomie des personnes accueillies, apporte son aide aux résidents et aux familles qui en font la demande, aide si nécessaire aux déplacements des résidents, distribue les repas
Activités de suivi de soins : assure les transmissions médicales auprès des familles et de sa hiérarchie la nuit, travaille sous le contrôle de l'AMP, apporte son aide aux professionnels et intervenants de santé du secteur
Activités techniques : travaille en respectant les procédures de tâches établies dans la résidence, assure l'entretien des locaux communs aussi la nuit, assure la mise en place des couverts pour le repas de midi, prépare les transmissions pour le service restauration
Activités animation : contribue au développement de l'animation de la résidence, organise et gère un atelier d'animation dans le cadre du maintien de l'autonomie.
Le rythme de travail est de 15 jours de nuit et 15 jours en journée. Temps de travail annualisé. Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Profils recherchés
Respect de la hiérarchie,
Esprit d'équipe,
Respect des plannings établis,
Discrétion et devoir de réserve, respect de la confidentialité,
Loyauté,
Aptitude à communiquer et à écouter,
Bonne présentation,
Diplôme BAC sanitaire et social
Permis B
Esprit d'équipe,
Respect des plannings établis,
Discrétion et devoir de réserve, respect de la confidentialité,
Loyauté,
Aptitude à communiquer et à écouter,
Bonne présentation,
Diplôme BAC sanitaire et social
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) exclusivement par courrier ou par mail à : mairie@chatelaillonplage.fr
Monsieur le Président du CCAS
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Monsieur le Président du CCAS
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Adresse de l'employeur
FOYER LOG CHATELAILLON
>20 boulevard de la libération
17340 Chatelaillon plage
>20 boulevard de la libération
17340 Chatelaillon plage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.