Gestion de l'agence postale communale, accueil des clients

Offre n° O017241126000081
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Brie-sous-Mortagne (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent postal communal
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des clients, ventes, gestions des services postaux et financiers
Profils recherchés
Organisée, ayant le sens du contact et de la vente

Contact et modalités de candidature

Contact
0546941283
Informations complémentaires
par courriel
Adresse de l'employeur
MAIRIE BRIE SOUS MORTAGNE
>1, Place de la Mairie
17120 Brie sous mortagne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.