Auxiliaire de vie sociale
Offre n° O017241029001482
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 bd de la Libération, Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, l’auxiliaire de vie sociale intervient auprès d’un public retraité ou en situation d’handicap. Elle doit concourir au maintien à domicile en assurant les tâches matérielles, le soutien moral et social, à l’exclusion des actes relevant d’une autre profession que la sienne (soins médicaux et paramédicaux). Elle doit contribuer au maintien de l’autonomie de la personne en favorisant les relations avec l’extérieur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES
Aide à la vie quotidienne :
- Entretien de l’habitat et de l’environnement de la personne (ménage, lessive, couture, repassage, etc…),
- Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage,
- Aide à la préparation et à la prise des repas,
- Aide à la réalisation démarches administratives,
- Accompagnement divers (promenade, visite médicale sur le territoire communal, etc..)
Fonctions relationnelles, de prévention et de coordination :
- Soutien moral de la personne aidée : écoute et communication,
- Participation au maintien d’une certaine qualité de vie (hygiène corporelle, équilibre alimentaire),
- Coordination des tâches parfois avec les autres intervenants au domicile (soins infirmiers, portage de repas, etc…),
- Remplir le cahier de liaison lors de la première intervention ou au cours de la prise en charge, dès lors qu’il y a une modification des tâches.
Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures. 25 Jours de congés annuels + CTI + CASEL
Aide à la vie quotidienne :
- Entretien de l’habitat et de l’environnement de la personne (ménage, lessive, couture, repassage, etc…),
- Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage,
- Aide à la préparation et à la prise des repas,
- Aide à la réalisation démarches administratives,
- Accompagnement divers (promenade, visite médicale sur le territoire communal, etc..)
Fonctions relationnelles, de prévention et de coordination :
- Soutien moral de la personne aidée : écoute et communication,
- Participation au maintien d’une certaine qualité de vie (hygiène corporelle, équilibre alimentaire),
- Coordination des tâches parfois avec les autres intervenants au domicile (soins infirmiers, portage de repas, etc…),
- Remplir le cahier de liaison lors de la première intervention ou au cours de la prise en charge, dès lors qu’il y a une modification des tâches.
Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures. 25 Jours de congés annuels + CTI + CASEL
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés dans l’aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilisation, à l’entretien du logement et à la préparation des repas,
- Connaître les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes,
- Diplôme auxiliaire de vie sociale.
Compétences transversales :
- Savoir organiser son temps d’intervention, adapter son activité en fonction du plan d’aide et du document individuel de prise en charge, de la personne aidée, de ses habitudes et de ses attentes,
- Etre attentif à assurer la sécurité des personnes prises en charge,
- Etre capable de rendre compte de son intervention,
- Savoir compléter le cahier de liaison, outil de coordination entre les intervenants, la famille et la personne aidée.
Responsabilités liées à la fonction :
- Respect des règles professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention, honnêteté visant au respect de l’autre et de ses opinions philosophiques, religieuses ou politiques,
- Responsable du matériel et lieux
- Etre capable de faire face à des situations d’urgence (accidents, problèmes de santé soudains, etc…) en sollicitant le bon relai.
Permis B obligatoire.
- Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés dans l’aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilisation, à l’entretien du logement et à la préparation des repas,
- Connaître les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes,
- Diplôme auxiliaire de vie sociale.
Compétences transversales :
- Savoir organiser son temps d’intervention, adapter son activité en fonction du plan d’aide et du document individuel de prise en charge, de la personne aidée, de ses habitudes et de ses attentes,
- Etre attentif à assurer la sécurité des personnes prises en charge,
- Etre capable de rendre compte de son intervention,
- Savoir compléter le cahier de liaison, outil de coordination entre les intervenants, la famille et la personne aidée.
Responsabilités liées à la fonction :
- Respect des règles professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention, honnêteté visant au respect de l’autre et de ses opinions philosophiques, religieuses ou politiques,
- Responsable du matériel et lieux
- Etre capable de faire face à des situations d’urgence (accidents, problèmes de santé soudains, etc…) en sollicitant le bon relai.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546305533
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv) exclusivement par courrier ou par mail à : mairie@chatelaillonplage.fr
Monsieur le Président du CCAS de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Monsieur le Président du CCAS de Châtelaillon-Plage
20 Boulevard de la Libération
17340 CHATELAILLON-PLAGE
Adresse de l'employeur
CCAS CHATELAILLON PLAGE
>20 bd de la Libération
17340 Chatelaillon plage
>20 bd de la Libération
17340 Chatelaillon plage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.