Chargé.e d'innovation

Offre n° O017241009001319
Publiée le 09/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Chemin de la Garenne, Royan (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur la façade atlantique, étendu entre les estuaires de la Gironde et de la Seudre, le territoire de la Communauté d'agglomération Royan Atlantique (CARA), regroupant 33 communes (83 171 habitants), se structure autour de plusieurs secteurs d’activités comme le nautisme, le tourisme, l'agriculture et l'ostréiculture, l'artisanat et les services. Des PME industrielles performantes complètent ce tissu en pleine mutation dans l’agroalimentaire, l’emballage, la robinetterie ou encore l’aéronautique.

Au sein de UP ! Le CARRE des ENTREPRENEURS®, créé par la CARA en 2018 (marque déposée), qui est à la fois un service du pôle d’Attractivité et de Développement Economique Territorial, et un bâtiment dédié à l’entrepreneuriat, le poste de chargé.e d’innovation vise principalement à promouvoir, développer, accompagner et animer l’innovation, dans tous ses domaines, sur le territoire.

Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie A en filière administrative et pourra être pourvu, en l’absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service UP ! Le CARRE des ENTREPRENEURS, vous assurerez les missions suivantes :
* Diffuser et imprégner une culture de l’innovation sur le territoire, notamment dans le cadre d’actions menées au sein du pôle ADET, pilotées directement sur le poste ou en partenariat avec des acteurs internes et/ou externes à la CARA
o Proposer, mettre en œuvre et animer, le cas échéant, des actions internes et externes d’acculturation et de sensibilisation à toutes les formes d’innovation, à destination des élus, des entreprises, des jeunes, des agents CARA, ...
o Effectuer une veille sur les tendances émergentes, appels à projets, financements dédiés à l’innovation, notamment à destination des porteurs de projets, des entreprises ou services de la CARA
o Faire connaitre et expérimenter des outils de réflexion ou méthodologique innovants
o Valoriser les différentes formes d’entrepreneuriat innovant en couvrant une innovation multi dimensionnelle et multi sectorielle.

* Détecter, faire émerger et accompagner des projets innovants sur le territoire, notamment en animant le programme d’incubation et la pépinière d’entreprises, au sein de UP !LCDE
o Concevoir, piloter, promouvoir, animer et développer le programme d’incubation « Up ! Le Carré des Entrepreneurs », coordonner les intervenants internes et externes.
o Accompagner les entreprises adhérentes à la pépinière d’entreprises, concevoir et animer des ateliers thématiques et autres rendez-vous économiques visant à créer une communauté d’entrepreneurs en lien avec l’animatrice à l’entrepreunariat.
o Accompagner les dossiers de financement (CARA et/ou autres financeurs) concernant les projets innovants, tous secteurs confondus et apporter un soutien ad-hoc à la création / au développement d’entreprises sur le territoire dans le montage de dossiers
o Promouvoir les solutions innovantes, en lien étroit avec les services concernés, sur les thématiques prioritaires du Schéma de Développement Economique (SDEI)

* Participer activement à l’écosystème de l’innovation (Retis, Région Nouvelle Aquitaine, ADI, clusters…) et rendre lisible les actions de la CARA en matière d’innovation.
o Contribuer à développer les partenariats extérieurs (Universités, associations…)
o Proposer et animer des thématiques pour l’évènement « Les Partenariales »
o Faire le lien avec les autres laboratoires d’innovation publics
o Contribuer à créer et animer un réseau local sur les thématiques de l’innovation

* Participer à la promotion et au développement de l’offre de services « Up ! Le CARRE des ENTREPRENEURS » et contribuer à la création de la future maison des entreprises, tiers-lieu totem dédié à l’entrepreneuriat et à l’innovation sur le territoire
o Participer à l’animation du « tiers lieu » actuel UP !LCDE, en lien l’animatrice de l’entrepreneuriat et plus largement toute l’équipe du pôle ADET
o Participer à la création de la future maison des entreprises à Royan : offre de services, recrutement des entreprises locataires, règlement intérieur, etc.
o Identifier et faire connaitre les autres tiers-lieux du territoire
o Etre au contact des entreprises par la prospection, présence sur des salons professionnels et des rendez-vous terrain pour promouvoir les actions de la CARA et veiller à maintenir en cohérence ces actions et les besoins des entrepreneurs, et plus largement acteurs locaux de l’entrepreneuriat.
Profils recherchés
o Titulaire d’un master en management de l’innovation et/ou d’une expérience confirmée dans un poste similaire, le/la candidat.e devra :
- Connaitre les fondamentaux de l’innovation (multi dimensionnelle) et des modèles économiques de projets innovants
- Connaître les partenaires, les dispositifs et les outils de soutien et d’accompagnement à l’innovation
- Connaître les outils d’intelligence collective, d’idéation, de design…
- Connaître l’environnement de la fonction publique territoriale
o Doté.e d’une faculté et d’une appétence pour organiser des évènements, pour acculturer, sensibiliser, fédérer, mobiliser, le/la candidat·e devra être apte à animer et coordonner un réseau d'équipes transverses et plus largement d’acteurs autour de l’innovation.

o Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546221920
Informations complémentaires
* Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + Chèques cadeau et chèques culture + Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de 50% par l’employeur

* Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois de présence et sous réserve d’un débit internet suffisant

Poste basé 27 chemin de la Garenne à ROYAN (17200)

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Contacts : 05 46 22 19 20
Catherine COUTURIER-DAMET, directrice des ressources humaines
Didier DUMOUSSEAU, chef de service UP ! LCDE

Adresser une lettre de candidature et un CV par mail à :

Monsieur le Président de la COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION ROYAN ATLANTIQUE
Direction des Ressources Humaines
107 avenue de Rochefort – 17201 ROYAN CEDEX
Mail : recrutement.adet@agglo-royan.fr

Clôture des candidatures : 11 novembre 2024

Jury prévu le 20 novembre 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.