Chargé de mission GEMAPI
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Offre n° O017241008001331
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Notre collectivité poursuit sa dynamique de développement et d’ouverture initiée en début de mandat par l’élaboration du projet de territoire. La mise en œuvre de ce plan d’actions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter l’ingénierie interne en place.
Nous recherchons :
Un Chargé de mission GEMAPI (H/F)
Notre collectivité poursuit sa dynamique de développement et d’ouverture initiée en début de mandat par l’élaboration du projet de territoire. La mise en œuvre de ce plan d’actions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter l’ingénierie interne en place.
Nous recherchons :
Un Chargé de mission GEMAPI (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le projet de territoire s’articule autour de la transition écologique et place le changement climatique, la préservation de la biodiversité et l’eau au cœur des enjeux de l’intercommunalité.
Les actions visant à valoriser le patrimoine naturel et à préserver la biodiversité sont prioritaires. La protection des populations exposées au risque inondation tant submersion marine que débordement de cours d’eau est également un enjeu prioritaire et un défi d’avenir. Dans ce contexte, la CdC renforce le champ d’action du Pôle transition et développement durable du territoire avec la création d’une cellule dédiée GEMAPI.
Sous l’autorité de la responsable de cellule, vous serez notamment chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
- Participer au suivi des missions transférées aux syndicats GEMAPIEN
- Participer et assister à la mise en œuvre de la stratégie locale de gestion des risques d'inondation
Missions GEMA
- Participer et suivre les actions demandant une technicité particulière en matière de gestion de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques transférées aux syndicats GEMAPIENS (CTAO — aménagements divers des cours d'eau et des berges — lutte contre espèces envahissantes...) et EPMP (contrat de marais)
Missions PI
- Participer à la mise en oeuvre des actions du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) Nord Aunis comprenant 18 actions déployées en interne ou par le recours à des prestataires en lien direct avec la responsable de service
- Animer, suivre et évaluer le Programme d'Actions de Prévention des Inondations en lien avec les instances de gouvernance (COPIL et COTECH) :
o Production de rapports, de bilans, tableaux de bords, de notes administratives, d'avis techniques, de délibérations, de courriers et de diaporamas ;
o Animation et intervention auprès des instances de gouvernance (COPIL, COTECH...) ;
o Pilotage de groupes de travail spécifiques (culture du risque, réduction de la vulnérabilité...)
o Elaborer les dossiers de financements
- Assurer une forte concertation notamment avec les collectivités locales susceptibles de porter les actions / travaux et anime les réunions techniques avec les différents maîtres d'ouvrage et partenaires techniques
- Participer à la mise en oeuvre des actions de la Stratégie de Gestion du Risque d'Inondation de la baie de l'Aiguillon sur le volet fluvial (SMVSA, CMBL, SYRIMA)
- Assister la responsable de service dans la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de protection des inondations vers l'élaboration d'un programme d'études préalables en un premier temps, puis un PAPI 2 en 2025
Les actions visant à valoriser le patrimoine naturel et à préserver la biodiversité sont prioritaires. La protection des populations exposées au risque inondation tant submersion marine que débordement de cours d’eau est également un enjeu prioritaire et un défi d’avenir. Dans ce contexte, la CdC renforce le champ d’action du Pôle transition et développement durable du territoire avec la création d’une cellule dédiée GEMAPI.
Sous l’autorité de la responsable de cellule, vous serez notamment chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
- Participer au suivi des missions transférées aux syndicats GEMAPIEN
- Participer et assister à la mise en œuvre de la stratégie locale de gestion des risques d'inondation
Missions GEMA
- Participer et suivre les actions demandant une technicité particulière en matière de gestion de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques transférées aux syndicats GEMAPIENS (CTAO — aménagements divers des cours d'eau et des berges — lutte contre espèces envahissantes...) et EPMP (contrat de marais)
Missions PI
- Participer à la mise en oeuvre des actions du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) Nord Aunis comprenant 18 actions déployées en interne ou par le recours à des prestataires en lien direct avec la responsable de service
- Animer, suivre et évaluer le Programme d'Actions de Prévention des Inondations en lien avec les instances de gouvernance (COPIL et COTECH) :
o Production de rapports, de bilans, tableaux de bords, de notes administratives, d'avis techniques, de délibérations, de courriers et de diaporamas ;
o Animation et intervention auprès des instances de gouvernance (COPIL, COTECH...) ;
o Pilotage de groupes de travail spécifiques (culture du risque, réduction de la vulnérabilité...)
o Elaborer les dossiers de financements
- Assurer une forte concertation notamment avec les collectivités locales susceptibles de porter les actions / travaux et anime les réunions techniques avec les différents maîtres d'ouvrage et partenaires techniques
- Participer à la mise en oeuvre des actions de la Stratégie de Gestion du Risque d'Inondation de la baie de l'Aiguillon sur le volet fluvial (SMVSA, CMBL, SYRIMA)
- Assister la responsable de service dans la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de protection des inondations vers l'élaboration d'un programme d'études préalables en un premier temps, puis un PAPI 2 en 2025
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si…
• Vous avez une formation supérieure (bac +5) dans les domaines de l’environnement
• Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
• Vous connaissez la dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, gestion du risque inondation ;
• Vous connaissez les problématiques des littoraux et des marais rétro-littoraux
• Vous avez une bonne maitrise de la conduite de projets transversaux
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Vous avez une formation supérieure (bac +5) dans les domaines de l’environnement
• Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
• Vous connaissez la dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, gestion du risque inondation ;
• Vous connaissez les problématiques des littoraux et des marais rétro-littoraux
• Vous avez une bonne maitrise de la conduite de projets transversaux
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
Vos conditions de travail
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + tickets restaurants + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à melissa.bradtke@aunisatlantique.fr.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : rh@aunisatlantique.fr
• Poste à pourvoir le : 01/11/2024
• Date limite de candidature : 15/10/2024
• Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
-> Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…)
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + tickets restaurants + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à melissa.bradtke@aunisatlantique.fr.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : rh@aunisatlantique.fr
• Poste à pourvoir le : 01/11/2024
• Date limite de candidature : 15/10/2024
• Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
-> Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…)
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.