Chargée d'étude "Restauration de zones humides"

Offre n° O017240923000237
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
quai de la Douane, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Dans le cadre du programme ARTISAN :
- Mettre en œuvre les suivis avant et après travaux (suivi des niveaux d'eau, réalisation de courbes de tarage niveau-débit, relevés de données météorologiques, évaluation de l'état fonctionnel de zones humides, suivi piézométrique, etc.) ;
- Agréger et participer à l'analyse des résultats ;
- Participer à l'évaluation des actions et à la rédaction des livrables ;
- Contribuer aux phases de concertation et à l'animation du projet sur le territoire ;
- Communiquer sur le projet au travers de diverses interventions ;
- Participer aux actions de niveau national liées au projet.

• Dans le cadre du suivi de la qualité de l’eau sur le Néal :
- Mettre en œuvre les suivis qualité d’eau avant et après travaux sur le bassin versant du Néal ;
- Contribuer à l’analyse et interprétation des résultats.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’accompagnement aux contrats territoriaux sur la Bretagne :
- Réaliser des diagnostics territoriaux et apporter un appui sur la stratégie de priorisation des actions sur les zones humides (approche sur les zones humides potentielles altérées, TBV, analyse de la faisabilité des actions, etc.) ;
- Appuyer la définition des travaux et des suivis de restauration à mettre en œuvre sur les zones humides et les milieux associés (appui à la définition des itinéraires techniques, relecture CCTP, etc.) ;
- Participer aux réunions techniques et temps de bilan auprès des partenaires ;
- Animer des ateliers d’échanges avec les acteurs des territoires ;
- Communiquer sur ce type d’accompagnement et transférer les enseignements notamment à l’échelle du bassin Loire-Bretagne.
Profils recherchés
Niveau d’études requis : bac + 5

Formation initiale demandée : Master 2

Technicité et compétences indispensables :

- Connaissances approfondies sur le fonctionnement des bassins versants, des écosystèmes aquatiques et humides ;
- Connaissances des pratiques agricoles ;
- Connaissances des techniques et travaux de génie écologique ;
- Mise en œuvre de suivis de cours d’eau et zones humides ;
- Pratique des SIG et analyse spatiale ;
- Connaissance des jeux d’acteurs ;
- Relations humaines, adaptabilité ;
- Gestion de son activité de terrain en autonomie ;
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Permis B.

Technicité et compétences appréciées :

- Environnement territorial ;
- Techniques de communication ;
- Méthodes d'ingénierie de projet ;
- Techniques de travail coopératif ;
- Bases de données, tableaux de bord ;
- Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546878032
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez :
- Anaëlle MAGUEUR, responsable de l'antenne de Brest au 07 84 05 78 62
- Sophie BAGAGEM, Directrice-adjointe, au 06 79 26 48 29


Pour postuler :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à fma@forum-marais-atl.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.