Officier volontariat et engagement citoyen
Offre n° O017240911000167
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Z.I des 4 chevaliers - 2 avenue Eric Tabarly - BP 60099, Périgny (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.
Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service volontariat et engagement citoyen, l’officier volontariat et engagement citoyen a pour missions de :
- Concevoir ou mettre à jour les outils de communication et tutoriels à destination des chefs de centre sur les thématiques du volontariat et de l’engagement citoyen ;
- Participer au pilotage de l’engagement cadencé et continu des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Suivre le pilotage des conventions de disponibilité SPV / employeur ;
- Animer, coordonner et mettre en cohérence les actions en faveur des jeunes dans le cadre de l’engagement citoyen (cadets de la sécurité civile, convention interdépartementale sur les bacs pros métiers de la sécurité, service national universel, passeport du civisme, service civique) ;
- Participer à la rédaction des processus-procédures en lien avec le volontariat ;
- Supervision de l’organisation des stages de 3ème en centre de secours ;
- Participer au projet d’amélioration du traitement des dossiers de vétérance, fidélité, NPFR ;
- Suppléer le chef de service dans l’ensemble de ses missions et en son absence.
- Concevoir ou mettre à jour les outils de communication et tutoriels à destination des chefs de centre sur les thématiques du volontariat et de l’engagement citoyen ;
- Participer au pilotage de l’engagement cadencé et continu des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Suivre le pilotage des conventions de disponibilité SPV / employeur ;
- Animer, coordonner et mettre en cohérence les actions en faveur des jeunes dans le cadre de l’engagement citoyen (cadets de la sécurité civile, convention interdépartementale sur les bacs pros métiers de la sécurité, service national universel, passeport du civisme, service civique) ;
- Participer à la rédaction des processus-procédures en lien avec le volontariat ;
- Supervision de l’organisation des stages de 3ème en centre de secours ;
- Participer au projet d’amélioration du traitement des dossiers de vétérance, fidélité, NPFR ;
- Suppléer le chef de service dans l’ensemble de ses missions et en son absence.
Profils recherchés
• Savoirs :
- Connaissance des textes régissant les sapeurs-pompiers volontaires ;
- Compréhension des enjeux et des problématiques du volontariat et de l’engagement citoyen.
• Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Pilotage et suivi de projet ;
- Capacités managériales et aptitudes à l’encadrement ;
- Appréhender et développer la transversalité horizontale et verticale ;
- Formation et communication sur les outils proposés.
• Savoir-être :
- Être force de proposition ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Rigueur, réactivité ;
• Qualifications :
- Candidat relevant du cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou lauréat d’un concours de ce cadre d’emplois.
- Connaissance des textes régissant les sapeurs-pompiers volontaires ;
- Compréhension des enjeux et des problématiques du volontariat et de l’engagement citoyen.
• Savoir-faire :
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Pilotage et suivi de projet ;
- Capacités managériales et aptitudes à l’encadrement ;
- Appréhender et développer la transversalité horizontale et verticale ;
- Formation et communication sur les outils proposés.
• Savoir-être :
- Être force de proposition ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Rigueur, réactivité ;
• Qualifications :
- Candidat relevant du cadre d’emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou lauréat d’un concours de ce cadre d’emplois.
Contact et modalités de candidature
Contact
Capitaine Vincent Maréchal, chef du service volontariat et engagement citoyen au 06.47.28.93.01
Informations complémentaires
Résidence administrative : Périgny.
Emploi opérationnel en concordance avec le grade détenu.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
• Capitaine Vincent Maréchal, chef du service volontariat et engagement citoyen au 06.47.28.93.01
Le poste sera vacant au 1er janvier 2025.
Les candidatures adressées au président du conseil d’administration composées d’une lettre de motivation, d’un CV, seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/officier-volontariat
Emploi opérationnel en concordance avec le grade détenu.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
• Capitaine Vincent Maréchal, chef du service volontariat et engagement citoyen au 06.47.28.93.01
Le poste sera vacant au 1er janvier 2025.
Les candidatures adressées au président du conseil d’administration composées d’une lettre de motivation, d’un CV, seront à déposer exclusivement en ligne à l’aide du lien suivant :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/officier-volontariat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.