Secrétaire Général des Services - Directeur Général des Services
Offre n° O017240830000866
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue des ecoles, Charron (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Charente-Maritime, la commune de Charron (2000 habitants) au sein d'un territoire périurbain, se trouve à 20 minutes de La Rochelle.
Cette ville cotière bénéficie d'une situation exceptionnelle par sa localisation et offre une qualité de vie appréciée par la population (nombreuses associations, zone commerciale et services de proximité...).
Sous l'autorité de Madame le Maire, en tant que Secrétaire Général (ou DGS), vous participerez, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité ; vous dirigerez et coordonnerez les services, et impulserez une dynamique d'équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents avec vous).
Cette ville cotière bénéficie d'une situation exceptionnelle par sa localisation et offre une qualité de vie appréciée par la population (nombreuses associations, zone commerciale et services de proximité...).
Sous l'autorité de Madame le Maire, en tant que Secrétaire Général (ou DGS), vous participerez, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité ; vous dirigerez et coordonnerez les services, et impulserez une dynamique d'équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents avec vous).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales consisteront à :
* Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Impulser et mettre en œuvre les projet, être force de proposition.
- Conseil et expertise auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques
- Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures
* Gérer les moyens humains (Effectif de 20 agents sur 3 services):
- Encadrer, diriger et animer l'ensemble des services
- Participation aux recrutements, planification des missions et du travail, évaluation
- Expertise, participation et soutien au service administratif (3 agents)
* Gérer les moyens financiers :
- Préparation et suivi des 4 budgets (commune, 2 budgets annexes et CCAS) et suivi des services financiers,
- Pilotage de la gestion financière
- Supervision des marchés publics et gestion des demandes de subvention
- Gestion et suivi des actes foncier de la collectivité
* Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Impulser et mettre en œuvre les projet, être force de proposition.
- Conseil et expertise auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques
- Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux et réunions diverses
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures
* Gérer les moyens humains (Effectif de 20 agents sur 3 services):
- Encadrer, diriger et animer l'ensemble des services
- Participation aux recrutements, planification des missions et du travail, évaluation
- Expertise, participation et soutien au service administratif (3 agents)
* Gérer les moyens financiers :
- Préparation et suivi des 4 budgets (commune, 2 budgets annexes et CCAS) et suivi des services financiers,
- Pilotage de la gestion financière
- Supervision des marchés publics et gestion des demandes de subvention
- Gestion et suivi des actes foncier de la collectivité
Profils recherchés
Cadre A ou B de la fonction publique, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience identique, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité
- Doté d'une expérience identique, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse,
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0546015022
Informations complémentaires
Plus d'informations :
Marine BOUSSETON
Directrice générale des services
05.46.01.97.77
dgs-charron@orange.fr
Merci d'adresse votre CV et une lettre de motivation avant le 15/10/2024 à Madame le Maire de Charron
5, Rue des écoles
17230 CHARRON
Marine BOUSSETON
Directrice générale des services
05.46.01.97.77
dgs-charron@orange.fr
Merci d'adresse votre CV et une lettre de motivation avant le 15/10/2024 à Madame le Maire de Charron
5, Rue des écoles
17230 CHARRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.