Chef de service éducatif foyers
Offre n° O017240704000997
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Le foyer départemental de l'enfance est une institution publique chargée d'accueillir, de protéger et d'accompagner les enfants en difficulté ou en situation de danger. Il s'agit d'un lieu où sont pris en charge les mineurs qui ne peuvent pas être maintenus dans leur milieu familial pour diverses raisons.
Le foyer départemental de l'enfance est une institution publique chargée d'accueillir, de protéger et d'accompagner les enfants en difficulté ou en situation de danger. Il s'agit d'un lieu où sont pris en charge les mineurs qui ne peuvent pas être maintenus dans leur milieu familial pour diverses raisons.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de service jeunesse au sein de cette institution, vous devez mettre en acte l'engagement institutionnel à l'égard de chaque personne accueillie tout en effectuant un suivi des dossiers éducatifs en lien avec les référents foyers, les délégations territoriales et le coordinateur scolaire.
Manager de proximité, vous animez et coordonnez votre équipe et êtes l'interlocuteur direct des agents.
A ce titre, vous êtes amené à évaluer les besoins du service ainsi qu'à mettre en œuvre des projets au sein de ce dernier. Tenir et organiser les plannings, comptes horaires, congés ainsi que les réunions d'équipe sont également des missions que vous devrez mener.
Vous êtes régulièrement en relation avec les familles et élaborez les calendriers de droit de visite et d'hébergement que vous soumettrez préalablement à validation du directeur et de son adjointe.
Vous collaborez également à la mise en œuvre des orientations (MECS et lieux de vie), êtes en liens réguliers avec les assistants familiaux et accompagnez le couple parental dans les démarches administratives.
Manager de proximité, vous animez et coordonnez votre équipe et êtes l'interlocuteur direct des agents.
A ce titre, vous êtes amené à évaluer les besoins du service ainsi qu'à mettre en œuvre des projets au sein de ce dernier. Tenir et organiser les plannings, comptes horaires, congés ainsi que les réunions d'équipe sont également des missions que vous devrez mener.
Vous êtes régulièrement en relation avec les familles et élaborez les calendriers de droit de visite et d'hébergement que vous soumettrez préalablement à validation du directeur et de son adjointe.
Vous collaborez également à la mise en œuvre des orientations (MECS et lieux de vie), êtes en liens réguliers avec les assistants familiaux et accompagnez le couple parental dans les démarches administratives.
Profils recherchés
De formation sociale, vous justifiez d'une expérience et/ou de bonnes connaissances dans les foyers de l'enfance. Vous savez manager, fédérer une équipe et gérer les conflits ainsi que les situations d'urgence. Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité de synthèse et d'analyse vous permettent de prioriser votre activité en fonction de l'urgence des dossiers et des situations. Doté d'un bon relationnel, vous savez vous rendre disponible, transmettre l'information et rendre compte auprès de votre hiérarchie.
Contact
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 31 juillet 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.