Accompagnateur social Gens du Voyage
Offre n° O017240625001588
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean d'Angély
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service solidarité faisant partie du pôle proximité, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Accompagner la construction d'une politique sociale intercommunale dans le respect du cadre réglementaire. - Mettre en œuvre et suivre des études stratégiques dans les champs du social et du médico-social. - Animer, coordonner et développer les projets communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Compétences
• Accueillir, orienter, informer une personne Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux Cette compétence est indispensable
Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• Accompagnement social auprès des familles Cette compétence est indispensable
• Accompagner les projets liés à l'habitat adapté Cette compétence est indispensable
• Actions favorisant l'inclusion sociale et pro Cette compétence est indispensable
• Intervenir dans la gestion de cas complexes Cette compétence est indispensable
• Intervenir en cas de stationnement illicite Cette compétence est indispensable
• Participer aux diverses réunions Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser l¿accès à la citoyenneté Cette compétence est indispensable
• répondre au problème d¿alphabétisation/illettrisme Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler les systèmes de sécurité
• Accueillir, orienter, informer une personne Cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux Cette compétence est indispensable
Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• Accompagnement social auprès des familles Cette compétence est indispensable
• Accompagner les projets liés à l'habitat adapté Cette compétence est indispensable
• Actions favorisant l'inclusion sociale et pro Cette compétence est indispensable
• Intervenir dans la gestion de cas complexes Cette compétence est indispensable
• Intervenir en cas de stationnement illicite Cette compétence est indispensable
• Participer aux diverses réunions Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser l¿accès à la citoyenneté Cette compétence est indispensable
• répondre au problème d¿alphabétisation/illettrisme Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler les systèmes de sécurité
Profils recherchés
Expérience
• 24 mois Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir le sens du service
• Code qualité professionnelle inexistant
• Code qualité professionnelle inexistant
• 24 mois Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir le sens du service
• Code qualité professionnelle inexistant
• Code qualité professionnelle inexistant
Contact
Contact
0546332477
Informations complémentaires
CDD : Au plus tôt et jusqu'au 31/12/24
Contact
VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTE
Adresse électronique :
recrutement@valsdesaintonge.fr (non visible)
Contact
VALS DE SAINTONGE COMMUNAUTE
Adresse électronique :
recrutement@valsdesaintonge.fr (non visible)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.