Architecte GED et bureautique (F/H)
Offre n° O016250404001166
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle (SISO) a en charge l’architecture et l’administration des équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication sur l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences respectifs.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle (SISO) a en charge l’architecture et l’administration des équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication sur l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des équipements en place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences respectifs.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Maintenance et exploitation de l'infrastructure de la GED et de la bureautique (40%)
- Prise en charge de la maintenance de l'infrastructure et des équipements ;
- Maintien en condition opérationnelle des SIN et exploitation des éléments issus de la supervision ;
- Initialisation, renouvellement et suivi des contrats de maintenance en lien avec la cheffe de service ;
- Prise en charge, analyse et traitement des incidents niveau 2 et des problèmes ;
- Réalisation des opérations d'exploitation de niveau 2 et rédaction des dossiers de mise en production ;
- Production et mises à jour de procédures d'exploitation et de dépannage.
Mission 2 : Définition, conception, mise en œuvre et administration des éléments techniques pour les domaines de la GED et de la bureautique (35 %)
- Définition, conception, production et mise en oeuvre des composants GED et bureautique de
l'environnement centralisé (architecture et paramétrage ...) ;
- Supervision et administration des éléments techniques et des solutions techniques liées à son domaine
d'activité.
Mission 3 : Sécurisation de la GED (15 %)
- Prise en charge de la sécurité dans son domaine, tant sur l'aspect protection que la disponibilité, en collaboration avec l'architecte
sécurité opérationnelle ;
- Application des correctifs de sécurité dans son domaine d'intervention, sur les matériels et les logiciels
- Définition des stratégies de sécurité de la suite bureautique.
Mission 4 : Gestion des activités, des ressources et actions diverses (10%)
- Reporting de l'activité avec la responsable du SISO ;
- Coordination et suivi de l'activité des intervenants externes dans son périmètre ;
- Gestion des produits dans son périmètre d'intervention ;
- Réalisation de développements spécifiques documentés au niveau des outils bureautiques, GED et
des application métiers, au sein du SISO et des autres services de la DSIIN ;
- Veille technologique dans son domaine d'intervention avec rediffusion d'information.
- Prise en charge de la maintenance de l'infrastructure et des équipements ;
- Maintien en condition opérationnelle des SIN et exploitation des éléments issus de la supervision ;
- Initialisation, renouvellement et suivi des contrats de maintenance en lien avec la cheffe de service ;
- Prise en charge, analyse et traitement des incidents niveau 2 et des problèmes ;
- Réalisation des opérations d'exploitation de niveau 2 et rédaction des dossiers de mise en production ;
- Production et mises à jour de procédures d'exploitation et de dépannage.
Mission 2 : Définition, conception, mise en œuvre et administration des éléments techniques pour les domaines de la GED et de la bureautique (35 %)
- Définition, conception, production et mise en oeuvre des composants GED et bureautique de
l'environnement centralisé (architecture et paramétrage ...) ;
- Supervision et administration des éléments techniques et des solutions techniques liées à son domaine
d'activité.
Mission 3 : Sécurisation de la GED (15 %)
- Prise en charge de la sécurité dans son domaine, tant sur l'aspect protection que la disponibilité, en collaboration avec l'architecte
sécurité opérationnelle ;
- Application des correctifs de sécurité dans son domaine d'intervention, sur les matériels et les logiciels
- Définition des stratégies de sécurité de la suite bureautique.
Mission 4 : Gestion des activités, des ressources et actions diverses (10%)
- Reporting de l'activité avec la responsable du SISO ;
- Coordination et suivi de l'activité des intervenants externes dans son périmètre ;
- Gestion des produits dans son périmètre d'intervention ;
- Réalisation de développements spécifiques documentés au niveau des outils bureautiques, GED et
des application métiers, au sein du SISO et des autres services de la DSIIN ;
- Veille technologique dans son domaine d'intervention avec rediffusion d'information.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Expertise dans ses domaines d'intervention : GED, bureautique et
fonctionnement des matériels et des logiciels dans son périmètre
Techniques et outils de supervision et d'administration de de la
GED et de la bureautique
Sécurité (GED et bureautique)
Compétences dans les autres domaines du SIN
Compétences dans la méthode d'ingénierie de projets
SAVOIR-FAIRE :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures
techniques du système d'information
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle la bureautique
et la GED
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SIN en rédigeant des supports
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la
mise en oeuvre des évolutions
SAVOIR-ETRE :
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et
organiser
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Gérer des prestataires externes
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Expertise dans ses domaines d'intervention : GED, bureautique et
fonctionnement des matériels et des logiciels dans son périmètre
Techniques et outils de supervision et d'administration de de la
GED et de la bureautique
Sécurité (GED et bureautique)
Compétences dans les autres domaines du SIN
Compétences dans la méthode d'ingénierie de projets
SAVOIR-FAIRE :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures
techniques du système d'information
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle la bureautique
et la GED
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SIN en rédigeant des supports
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la
mise en oeuvre des évolutions
SAVOIR-ETRE :
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et
organiser
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Gérer des prestataires externes
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Date limite de candidature : 04/05/2025
Référence : PRESS_DSIIN_SISO_Architecte GED et bureautique (P.908 MN)
Date limite de candidature : 04/05/2025
Référence : PRESS_DSIIN_SISO_Architecte GED et bureautique (P.908 MN)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.