ATSEM (h/f)

Offre n° O016250402001279
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue nationale, Roullet-Saint-Estèphe (Charente)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Accueillir les enfants dans les classes, les aider à s’habiller, se déshabiller ;
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Accompagner les enfants lors des sorties extérieures ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Effectuer le nettoyage des classes durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIR-ETRE :
* Aimer travailler avec les enfants
- Être à l’écoute, attentif, calme et réactif,
- Savoir travailler en équipe,
- Être autonome,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545663008
Informations complémentaires
Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Mairie de ROULLET ST ESTEPHE
42 Rue Nationale
16440 ROULLET ST ESTEPHE
ou par mail à Madame BOURBON, DGS
e.bourbon@roulletestephe.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROULLET SAINT ESTEPHE
>42 rue nationale
16440 Roullet saint estephe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.