Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O016250325000159
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brillac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance et accompagnement des enfants de l'école maternelle durant la garderie et la cantine. Accueil à la bibliothèque municipale
Missions / conditions d'exercice
Assurer la garderie à l'école et la surveillance de la cantine scolaire.
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque et la gestion des livres.
Entretenir les locaux du village de vacances
* Bibliothèque
- Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les communications téléphoniques
- Pouvoir renseigner sur les livres et les services
- Pouvoir classer et vérifier des documents
- Guider les visiteurs et les aider dans leurs choix
- Plier, coter et ranger les livres
- Utiliser le logiciel Microbib, spécifique aux bibliothèques
- Participer aux choix des livres
- Entretien des locaux
* Ecoles
- Recevoir, identifier et orienter les enfants et les parents
- Pouvoir renseigner sur la garderie municipale et les bus
- Garder les enfants avec gestion des différents bus (enfants de la maternelle au primaire)
- Surveiller les enfants durant le repas et aider à la prise des repas
- Aider au nettoyage des locaux de la cantine scolaire
* Village de vacances
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux
- Organiser le poste de travail en fonction des consignes
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels
- Effectuer le rangement des pièces ou des locaux
- Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les locaux
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés
Assurer l'accueil du public à la bibliothèque et la gestion des livres.
Entretenir les locaux du village de vacances
* Bibliothèque
- Recevoir, identifier et orienter les visiteurs, les communications téléphoniques
- Pouvoir renseigner sur les livres et les services
- Pouvoir classer et vérifier des documents
- Guider les visiteurs et les aider dans leurs choix
- Plier, coter et ranger les livres
- Utiliser le logiciel Microbib, spécifique aux bibliothèques
- Participer aux choix des livres
- Entretien des locaux
* Ecoles
- Recevoir, identifier et orienter les enfants et les parents
- Pouvoir renseigner sur la garderie municipale et les bus
- Garder les enfants avec gestion des différents bus (enfants de la maternelle au primaire)
- Surveiller les enfants durant le repas et aider à la prise des repas
- Aider au nettoyage des locaux de la cantine scolaire
* Village de vacances
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux
- Organiser le poste de travail en fonction des consignes
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en produits et matériels
- Effectuer le rangement des pièces ou des locaux
- Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les locaux
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés
Profils recherchés
* Savoirs :
- Connaissance de l'outil informatique et d'internet
* Savoirs-faire :
- Maîtrise du pliage, de la cotation de livres
- Etre capable de mettre en place des expositions à thème
- Utiliser ses compétences et son savoir personnel pour réaliser des animations
- Encadrer et gérer des enfants de différents âges
- Appliquer des règles d'hygiène strictes
*Savoir-être :
- Etre ponctuelle
- Etre discrète
- Etablir des contacts avec le public
- Connaissance de l'outil informatique et d'internet
* Savoirs-faire :
- Maîtrise du pliage, de la cotation de livres
- Etre capable de mettre en place des expositions à thème
- Utiliser ses compétences et son savoir personnel pour réaliser des animations
- Encadrer et gérer des enfants de différents âges
- Appliquer des règles d'hygiène strictes
*Savoir-être :
- Etre ponctuelle
- Etre discrète
- Etablir des contacts avec le public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Fournir lettre de motivation + CV à l'attention de Mr le Maire :
Mairie de Brillac
1 Place de la Liberté
16500 BRILLAC
secretariat.brillac@orange.fr
Mairie de Brillac
1 Place de la Liberté
16500 BRILLAC
secretariat.brillac@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.