ATSEM (h/f)

Offre n° O016250320000482
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
mairie de, Garat (Charente)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il p
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales
Pendant le temps scolaire sous l’autorité du directeur ou directrice de l’école :
 Aide à l’enseignant
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficulté
- Assister l’enseignant pour l’apprentissage scolaire quotidien de l’enfant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Pratiquer les premiers soins sous la responsabilité de l’enseignant

 Aide à l'enfant
- Assurer la propreté corporelle des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Appliquer les règles hygiène et de sécurité relatives à l’enfant

Hors temps scolaire sous l’autorité de la collectivité territoriale :
 Accueillir et assurer la surveillance des enfants à l’accueil périscolaire (avant et après l’école)
 Accompagner et assurer la surveillance des enfants au restaurant scolaire
 Accompagner et assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et la récréation
Entretien des locaux (classes et parties communes) du groupe scolaire

2. Activités annexes
Participer aux évènements de l’année scolaire
Préparer la fête des écoles
Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance ou équivalent
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

1. SAVOIR-FAIRE :
 Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
 Connaître le développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 3 ans
 Principes d’hygiène corporelle
 Notions liées aux enfants porteurs d’un handicap
 Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
 Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations d’allergies…
 Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
 Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
 Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
 - Principes et gestes de secourisme - …

2. SAVOIR-ETRE
- Travail en équipe
- Ecouter.
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Goût du travail avec les enfants
- Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545606273
Informations complémentaires
Période scolaire : du lundi au vendredi
Période de vacances scolaires : plusieurs jours pour l’entretien des locaux
Contrat annualisé – 28 heures
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS

CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire de GARAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.