Agent(e) d’entretien des espaces verts cimetières
Offre n° O016250221000873
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics - Service Environnement un(e) agent(e) d’entretien des espaces verts CIMETIERES ( H/F)
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir, les labels « villes fleuries » (depuis 2000) et qualiville® (depuis 2019) et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020 caractérisent également son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts , projets d’aménagements des espaces publics.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe « appui et cimetières » du service Proximité (sous-Direction ENVIRONNEMENT), vous aurez en charge avec d’autres membres de l’équipe de l’entretien et la gestion des cimetières et contribuerez, au gré des besoins, aux autres missions de l’équipe.
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir, les labels « villes fleuries » (depuis 2000) et qualiville® (depuis 2019) et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020 caractérisent également son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts , projets d’aménagements des espaces publics.
Sous la responsabilité du responsable de l’équipe « appui et cimetières » du service Proximité (sous-Direction ENVIRONNEMENT), vous aurez en charge avec d’autres membres de l’équipe de l’entretien et la gestion des cimetières et contribuerez, au gré des besoins, aux autres missions de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien des Espaces Publics et Espaces Verts :
Entretenir les espaces verts du cimetière et de ses abords (massifs, espaces enherbés, allées, entre-tombes, pieds de murs d’enceinte, parking...) dans une logique de gestion différenciée en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives et de la programmation funéraire
Participer aux travaux d’aménagement de plantation et de fleurissement
Utiliser les matériels nécessaires à ces travaux (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs de feuilles…)
Signaler les anomalies sur le mobilier urbain ou tout autre élément du cimetière
Ramasser tout objet étranger au cimetière (détritus)
Collecter et trier les déchets pour la collecte sélective
Participer à tous les travaux hors cimetières nécessaires à l’entretien de l’espace public, en renfort de ses collègues
2) Contact avec les administrés, le public et associations, les collèges, la hiérarchie :
Dialoguer, informer, expliquer, valoriser les actions du service, représenter le Service Public
Constater ou recueillir les demandes des usagers
Orienter les familles vers la concession ou le gardien
Rendre compte de ses actions et remplir les fiches et les bons de travaux en vue de produire des indicateurs d’activité et de qualité.
Gérer les urgences et respecter les délais d’intervention
3) Application des règles de sécurité, d’hygiène et règlement intérieur :
Appliquer les règles énoncées ci-dessus, veiller à la sécurité de ses collègues et des usagers
Appliquer le règlement intérieur :
> Remplir le carnet de bord lors de l’utilisation d’un véhicule ;
> Veiller à la propreté des locaux et armoires mises à disposition ainsi que les véhicules de service.
Respect et entretien de son matériel et de son véhicule.
Signaler les dysfonctionnements du matériel et véhicules
Reconnaître les types de déchets, les orienter sur les filières adaptées
Entretenir les espaces verts du cimetière et de ses abords (massifs, espaces enherbés, allées, entre-tombes, pieds de murs d’enceinte, parking...) dans une logique de gestion différenciée en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives et de la programmation funéraire
Participer aux travaux d’aménagement de plantation et de fleurissement
Utiliser les matériels nécessaires à ces travaux (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs de feuilles…)
Signaler les anomalies sur le mobilier urbain ou tout autre élément du cimetière
Ramasser tout objet étranger au cimetière (détritus)
Collecter et trier les déchets pour la collecte sélective
Participer à tous les travaux hors cimetières nécessaires à l’entretien de l’espace public, en renfort de ses collègues
2) Contact avec les administrés, le public et associations, les collèges, la hiérarchie :
Dialoguer, informer, expliquer, valoriser les actions du service, représenter le Service Public
Constater ou recueillir les demandes des usagers
Orienter les familles vers la concession ou le gardien
Rendre compte de ses actions et remplir les fiches et les bons de travaux en vue de produire des indicateurs d’activité et de qualité.
Gérer les urgences et respecter les délais d’intervention
3) Application des règles de sécurité, d’hygiène et règlement intérieur :
Appliquer les règles énoncées ci-dessus, veiller à la sécurité de ses collègues et des usagers
Appliquer le règlement intérieur :
> Remplir le carnet de bord lors de l’utilisation d’un véhicule ;
> Veiller à la propreté des locaux et armoires mises à disposition ainsi que les véhicules de service.
Respect et entretien de son matériel et de son véhicule.
Signaler les dysfonctionnements du matériel et véhicules
Reconnaître les types de déchets, les orienter sur les filières adaptées
Profils recherchés
Profil recherché et compétences attendues :
- CAP/BEP Aménagement Paysager
- Permis B obligatoire
- Connaissances dans le domaine des espaces verts (le végétal, sa biologie, son identification, son entretien, la science des sols)
- Connaissance du matériel
- Capacité à mettre en œuvre les techniques horticoles ou paysagères
- Maîtriser l’expression orale et l’outil informatique
- Capacité d’organisation en fonction des besoins
- Être à l’écoute des usagers, dialoguer, les informer et les orienter
- Être respectueux de la solennité du lieu, des cérémonies et des usagers
- Faire preuve d’autonomie, de discrétion, de méthode et de rigueur
- Capacité à travailler en équipe
Contraintes particulières :
- Port d’EPI - Travail en extérieur par tous les temps – Horaires décalés selon nécessité de service .
- Port de charge, travail en hauteur, marche importante
- Horaires décalés selon nécessité de service
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 € par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
- CAP/BEP Aménagement Paysager
- Permis B obligatoire
- Connaissances dans le domaine des espaces verts (le végétal, sa biologie, son identification, son entretien, la science des sols)
- Connaissance du matériel
- Capacité à mettre en œuvre les techniques horticoles ou paysagères
- Maîtriser l’expression orale et l’outil informatique
- Capacité d’organisation en fonction des besoins
- Être à l’écoute des usagers, dialoguer, les informer et les orienter
- Être respectueux de la solennité du lieu, des cérémonies et des usagers
- Faire preuve d’autonomie, de discrétion, de méthode et de rigueur
- Capacité à travailler en équipe
Contraintes particulières :
- Port d’EPI - Travail en extérieur par tous les temps – Horaires décalés selon nécessité de service .
- Port de charge, travail en hauteur, marche importante
- Horaires décalés selon nécessité de service
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 € par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.