AUXILIAIRE DE SOINS
Offre n° O016250205000785
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD DU PRE DE L'ETANG, Confolens (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dispenser les divers soins en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge en globalité des résidents et plus particulièrement au niveau de l'hygiène, des soins et de l'alimentation.
Profils recherchés
Etre titulaire du DAES
Contact et modalités de candidature
Contact
0545841566
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Adresse de l'employeur
CIAS DE CHARENTE LIMOUSINE
>EHPAD DU PRE DE L'ETANG
16500 Confolens
>EHPAD DU PRE DE L'ETANG
16500 Confolens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.