Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O016250113000301
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de, Saint-Laurent-de-Céris (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire et assurez la gestion comptable de la commune de St-Laurent-de-Céris.
Vous êtes également en charge de la gestion et du suivi des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
-Intégrer et traiter les factures sur le logiciel comptable à leur arrivée (chorus pro...)
-Emission des mandas et des titres (section de fonctionnement et d'investissement)
- Traitement les P 503 et débit d'office
- Saisie des bons de commande et des engagements
- Assurer l'exécution financière des marchés publics passés par la collectivité et leur suivi
- Montage des dossiers de subventions et assurer leur suivi
- Facturation mensuelle cantine garderie
- Facturation assainissement
- Suivi des baux et émission des titres pour les loyers,
- Déclarations de FCTVA et déclarations de TVA,
- Effectuer les opérations de clôture des opérations budgétaires et fin d'année en vue de la préparation du compte administratif (RAR, charges et produits de rattachement...)
- Élaboration et saisie budgétaire (budget principal et budget annexe assainissement), éditions des maquettes budgétaires
- Assurer le suivi comptable des emprunts (enregistrement, écritures comptables des échéances)
- Élaboration des délibérations financières
- Tenue des tableaux de bord
- Vérification régulière du niveaux des crédits disponibles et anticipation d'éventuelles Décisions Modificatives, crédit de fongibilité
- Tenue et mise à jour de l'inventaire des biens, des intégrations et des amortissements
- Relation avec le SGC et les fournisseurs
- Gestion des marchés publics dans leur intégralité
Profils recherchés
BAC +2/3 en gestion et finances des collectivités
Une expérience significative est souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Connaissances requises :
- Maîtrise des techniques en comptabilité, en gestion financière (nomenclature M57 et M49)
- Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement
- Une connaissance du logiciel comptable JVS Millésime Web serait un vrai plus
- Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel)

Qualités requises :
- Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme
- Méthode, rigueur et respect des délais
- Bon relationnel, diplomatie et discrétion
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0545859099
Informations complémentaires
Recrutement par courrier à :
Monsieur le Maire
40 Grand' Rue
16450 SAINT-LAURENT-DE-CERIS

Pièces obligatoire :
CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative et certificats de travail
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LAURENT DE CERIS
>Mairie de
16450 SAINT LAURENT DE CERIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.