accueillante éducative petite enfance
Offre n° O016250103000476
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire mensuel à partir de 1648€ net selon expérience et statut
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi agent social titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac
Descriptif de l’emploi :
Participer à l’accueil, aux soins et aux activités qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet éducatif de la structure, et du projet d’établissement des structures Grand Cognac, au sein de la crèche des Bouts d’choux, à Cognac.
Descriptif de l’emploi :
Participer à l’accueil, aux soins et aux activités qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet éducatif de la structure, et du projet d’établissement des structures Grand Cognac, au sein de la crèche des Bouts d’choux, à Cognac.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants :
• Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
• Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ;
• Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
• Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, le service et l’aide au repas, la stérilisation et la préparation des biberons ;
Accueil des parents :
• Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...) ;
• Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l’équipe éducative :
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l’entretien des locaux :
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
• Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
• Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ;
• Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
• Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, le service et l’aide au repas, la stérilisation et la préparation des biberons ;
Accueil des parents :
• Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...) ;
• Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l’équipe éducative :
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l’entretien des locaux :
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
• Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Niveau d’étude requis : Titulaire du CAP AEPE
Durée d’expérience souhaitée : 1 an
Durée d’expérience souhaitée : 1 an
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er mars 2025, basé à Cognac.
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire mensuel à partir de 1648€ net selon expérience et statut
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 31 janvier 2025, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Charline GARDE, charline.garde@grand-cognac.fr, directrice de la crèche les Bouts d’choux
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse. Agglomération particulièrement dynamique, ses compétences se développent en continue afin de répondre aux besoins de la population et des communes membres, outre l’ouverture de plusieurs nouveaux sites, à partir de 2025, Grand Cognac assurera la collecte des déchets ménagers sur son territoire…
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire mensuel à partir de 1648€ net selon expérience et statut
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 31 janvier 2025, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Charline GARDE, charline.garde@grand-cognac.fr, directrice de la crèche les Bouts d’choux
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse. Agglomération particulièrement dynamique, ses compétences se développent en continue afin de répondre aux besoins de la population et des communes membres, outre l’ouverture de plusieurs nouveaux sites, à partir de 2025, Grand Cognac assurera la collecte des déchets ménagers sur son territoire…
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.